Praktische Führungspsychologie - Souverän in Führung gehen!

Praktische Führungspsychologie

Unsere Seminarreihe "Praktische Führungspsychologie" besteht aus 5 Modulen, welche aufeinander aufbauen und Sie optimal auf die Herausforderungen als Führungskraft vorbereiten. 

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Frau Gabriele Klett

Beraterin für berufliche Weiterbildung

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In unserer Seminarreihe "Praktische Führungspsychologie" bereiten wir Sie zielgerichtet auf die Herausforderungen als neue Führungskraft vor und vermitteln Ihnen in fünf zweitägigen Modulen das nötige Führungs-Know-How. Unser Dozent Herr Reyk-Peter Klett zeigt Ihnen,  wie Sie sich optimal in Ihre neue Rolle einfinden und Ihre anspruchsvollen Herausforderungen als Führungskraft erfolgreich und souverän meistern.
Die Module sind einzeln buchbar, wir empfehlen Ihnen aber die Teilnahme an allen Modulen in der entsprechenden Reihenfolge. >>>Download Flyer<<<

Ihr Dozent

Seit über 25 Jahren ist Reyk-Peter Klett als Dozent und Coach im Thema der "Praktischen Führungspsychologie" aktiv. Durch sein Studium (Arbeits- und Organisationspsychologie, pädagogische und klinische Psychologie) ist er fachlich sehr gut aufgestellt. Als zertifizierter NLP-Master und einem Fachstudium zum Präventologen besitzt er zusätzliche Expertise, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Beim RKWcampus bringt er seit 20 Jahren zusätzliches Wissen und Können zu den Themen: Umgang mit Stress, (Selbst)Wirksamkeit und Konfliktmanagement ein. Hier erfahren Sie mehr über Herrn Reyk-Peter Klett.

Vorstellung Module 1-3:

Von Kollegen zum Vorgesetzten | Wie Teamarbeit produktiv wird | Konfliktmanagement als Führungsaufgabe

Modul 1 - Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Wenn Sie plötzlich vom Kollegen zum Vorgesetzten werden, gibt es vieles zu beachten. Führungsverantwortung zu übernehmen erfordert neue Verhaltensweisen und beinhaltet viele anspruchsvolle Herausforderungen. Als frischgebackene Führungskraft müssen Sie sich einerseits selbst in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden, andererseits auch Ihr Verhältnis zu den bisherigen Kollegen neu definieren. Dieses Seminar zeigt Ihnen Hintergründe und Wege konsequenten UND respektvollen Vorgehens auf und nimmt auch Stolpersteine des Führungsalltags unter die Lupe. So gelingt es Ihnen, den Rollenwechsel und Ihre ersten Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. >>>Download Flyer<<<

Zum Thema "Vom Kollegen zum Vorgesetzten":


Modul 2 - Wie Teamarbeit produktiv wird

Wie fördern Sie eine effektive Zusammenarbeit zwischen Menschen? Ein Team ist schließlich mehr als die Summe seiner einzelnen Mitglieder. Und fähige Mitarbeitende machen noch kein fähiges Team. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen differenzierte Führungs-Werkzeuge für herausfordernde Situationen mit klarem psychologischen Know-How.  Sie entwickeln gemeinschaftlich Ideen und Vorgehensweisen für den Umgang mit kritischen Führungssituationen, vermeiden Führungsfallen und erfahren, wie leistungsfähige Teams entstehen. >>>Download Flyer<<<

Zum Thema "Wie Teamarbeit produktiv wird":


Modul 3 - Konfliktmanagement als Führungsaufgabe

Eine Führungskraft sollte nicht schon bei jeder kleinen Auseinandersetzung im Team eingreifen. Dennoch muss sie ihrer Führungsrolle des Konfliktmanagers gerecht werden. Aber wann? Und wie? In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Konflikte im Unternehmen souverän managen. Sie lernen, wie Sie Spannungen in Entwicklung verwandeln und Mitarbeiter durch verschiedene Perspektiven führen. >>>Download Flyer<<<

Zum Thema: "Konfliktmanagement als Führungsaufgabe":


Vorstellung Module 4-5:

Agiles Arbeiten sowie Leistungsfähigkeit erhalten |  Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Ergebnisse

Modul 4 -Agiles Arbeiten sowie Leistungsfähigkeit erhalten

Welche Führungskultur ermöglicht heute eine hohe Änderungs- und Lerngeschwindigkeit im Unternehmen? Überholte Erfolgsrezepte lösen sich in Luft auf, Werte verändern sich, neue Generationen mit anderen Ansprüchen und Vorstellungen betreten die Bühne. Wie viele unserer Change-Projekte führen nicht zum gewünschten Erfolg? Wie halte ich Lernprozesse aufrecht? Wie sichere ich eine hohe Produktivität, ohne dass starke Mitarbeitende in die Erschöpfung abrutschen? Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie nachhaltige Veränderungen schaffen und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erhalten. >>>Download Flyer<<<

Zum Thema "Agiles Arbeiten sowie Leistungsfähigkeit erhalten":


Modul 5 - Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Ergebnisse

Manche Führungskräfte jagen den ganzen Tag zackig Zahlen und Zielen hinterher. Doch woher beziehen Sie Ihre FührungsKRAFT und Ihre tägliche Motivation? Wie steht es um Ihre mentale Verfassung, Ihre emotionale Balance und Ihre Psychohygiene? In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Widerstandskraft (Resilienz) und Selbstwirksamkeit stärken und mit Herz und Verstand in Führung gehen. >>>Download Flyer<<<
Dieses Seminar wird auch exklusiv im Hotel Neptun Warnemünde angeboten. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.

Zum Thema "Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Ergebnisse:


Unsere Veranstaltungsorte:

Courtyard by Marriott Hotel Dresden | Hotel Röhrsdorfer Hof Chemnitz | AMEDIA Hotel Dresden Elbpromenade

Mehr über unsere Tagungshotes finden Sie hier:

Aktuelle Termine

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Aktuelle Termine "Praktische Führungspsychologie"

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Praktische Führungspsychologie 5/5 - Exklusivseminar in Warnemünde

Frischer Wind schafft neue Ideen! Unser 3-tägiges Exklusivseminar in Warnemünde "Praktische Führungspsychologie - Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Ergebnisse" richtet sich an alle Führungskräfte, die ihr Potenzial entfalten wollen. Profitieren Sie von mehr als 16 Stunden Wissen, Praxis und Erfahrung. Eine kleine Gruppengröße garantiert dabei einen effektiven Austausch und Wissenstransfer. Zusätzlich bieten wir Ihnen 2x45 Minuten Meditations- und Achtsamkeitstraining direkt am Meer!

Vom 19.-21.06.2023 in Warnemünde - Mehr Informationen

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Für Manager von morgen

Führung lässt sich erlernen! Führungskräfte müssen mehr mitbringen, als nur fachliches Wissen. Sie sollen gleich mehrere Funktionen in sich vereinen: Sowohl Vorgesetzter, Vorbild, Förderer als auch Manager sind die wichtigsten Rollen, die Sie als Führungskraft erfüllen müssen, um erfolgreich zu sein.

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Neu! Psychologie in der Führungsebene - Exklusives Führungstraining!

Unser exklusiver Workshop soll Sie als Führungskraft in Ihrem Handeln bestätigen und Ihre Fähigkeiten vertiefen bzw. weiterentwickeln. In 6 Modulen lernen Sie sich selbst besser kennen und stellen einen persönlichen Werkzeugkoffer mit praxisnahen Methoden und Instrumenten aus der Psychologie für Ihren Führungsalltag zusammen.

Ab 13.01.2023 in Leipzig - Weiterlesen

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