Das Potential Ihrer Mitarbeiter ausschöpfen

Weiterbildungen zum Thema Personalmanagement

Das Personalmanagement oder auch Human Resources (HR) steuert und organisiert die bedeutendste Ressource im Unternehmen: die Mitarbeiter. Zusätzlich nimmt das Personalmarketing durch den demografischen Wandel einen sehr hohen Stellenwert ein. Die Entgeltabrechnung sollte dabei im besten Fall automatisiert ablaufen. Der Bereich Lohn und Gehalt von Mitarbeitern ist jedoch sehr komplex und sensibel und erfordert viel Fachwissen.
Damit Sie stets mit dem nötigen Wissen für Ihre Aufgaben gerüstet sind, bieten wir Ihnen passgenaue Seminare mit hohem Praxisbezug an. Unsere Dozenten beantworten Ihnen beispielsweise Fragen, wie Sie Ihre Mitarbeiter optimal einsetzen und ihre Leistungsfähigkeit erhalten. Oder wie es Ihnen gelingt, gefragte Fachkräfte lange an das Unternehmen zu binden.

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Kerstin Wolffgramm

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Unsere Weiterbildungen zum Thema "Personalmanagement / Entgelte"

4 Termine ab 02.09.2020

Erfolgreiche Bewerbergespräche

Das Bewerbergespräch ist nach wie vor das wichtigste Mittel zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Nicht nur Bewerber, sondern auch Arbeitgeber sollten sich professionell auf ein Bewerbergespräch vorbereiten. Wesentliche Bestandteile sind dabei die Auswahl geeigneter Fragen und die Schaffung einer…
4 Termine ab 08.09.2020
RESTPLÄTZE

Lohnpfändung und Gehaltsabtretung

Die zunehmende Verschuldung privater Haushalte und damit vieler Arbeitnehmer hat große Auswirkungen auf die tägliche Arbeit. Für die Personalabteilung bedeutet die anwachsende Menge von Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzverfahren immer höheren Aufwand. In diesem Zusammenhang entstehen viele…
4 Termine ab 10.09.2020

Jahres- und Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern führen

Jahres- und Beurteilungsgespräche sind in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil der Personalführung und -entwicklung und dienen der Förderung und Motivation der Mitarbeiter. Vorgesetzter und Mitarbeiter ziehen dabei Bilanz, tauschen sich vertrauensvoll über Leistungen und Ziele aus und treffen…
3 Termine ab 15.09.2020

Das aktuelle Reisekostenrecht

Das Reisekostenrecht wurde 2014 umfassend reformiert, gefolgt von zahlreichen Nachbesserungen und Schreiben des Bundesfinanzministeriums (BMF). Die Summe an Neuregelungen und Vorgaben führt in der Praxis oft zu vielen Problemen und Fragen. Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesfinanzhofes (BFH)…
3 Termine ab 30.09.2020

Krankenstand erfolgreich senken durch Rückkehr- und Fehlzeitengespräche

Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind ein erheblicher Kostenfaktor und stellen Ihr Unternehmen häufig vor große organisatorische und wirtschaftliche Probleme. Daher ist es wichtig, frühzeitig gesundheits- oder motivationsbedingte Ursachen zu erkennen und zu beseitigen. In diesem Seminar zeigen wir…
5 Termine ab 13.10.2020

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ob Vergütung, Urlaub, Abmahnung oder Kündigung - als Führungskraft oder Personaler sind Sie häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt…
1 Termin am 13.10.2020

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - 1.Modul

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bezeichnet eine gesetzlich vorgeschriebene Maßnahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und richtet sich speziell an Mitarbeiter, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Ziel des…
Online-Schulung 1 Termin am 13.10.2020
NEU

Professionelles Onboarding (Schnelleinstieg) - Wie Sie neue Beschäftigte langfristig an Ihr Unternehmen binden

In Zeit des Fachkräftemangels erleben Unternehmen immer wieder, das Bewerber noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen oder das Unternehmen bereits in der Einarbeitungsphase wieder verlassen. Das Zauberwort gegen die gefürchtete Anfangsfluktuation heißt Onboarding. Der Begriff kommt aus dem Englischen…
1 Termin am 03.11.2020
NEU

Professionelles Onboarding - Wie Sie neue Beschäftigte langfristig an Ihr Unternehmen binden

In Zeit des Fachkräftemangels erleben Unternehmen immer wieder, das Bewerber noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen oder das Unternehmen bereits in der Einarbeitungsphase wieder verlassen. Das Zauberwort gegen die gefürchtete Anfangsfluktuation heißt Onboarding. Der Begriff kommt aus dem Englischen…
1 Termin am 10.11.2020

Motivierende Entgeltsysteme in Theorie und Praxis

Sucht Ihre Firma händeringend nach leistungsfähigen und gut ausgebildeten Fachkräften? Möchten Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter noch stärker an Ihr Unternehmen zu binden? Wenn ja, dann sollten Sie über die richtigen Vergütungssysteme nachdenken. Denn ein ansprechendes und attraktives Entgeltsystem…

Für Manager von morgen

Führung lässt sich erlernen! Führungskräfte müssen mehr mitbringen, als nur fachliches Wissen. Sie sollen gleich mehrere Funktionen in sich vereinen: Sowohl Vorgesetzter, Vorbild, Förderer als auch Manager sind die wichtigsten Rollen, die Sie als Führungskraft erfüllen müssen, um erfolgreich zu sein.

Entwickeln Sie Ihre Karriere mit RKWcampus!

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Frischer Wind schafft neue Ideen!

Mit welchem Denken und Verhalten führen Sie sich und andere in eine Arbeitswelt, die beeindruckende Ergebnisse ermöglicht und gleichzeitig die Natur des Menschen berücksichtigt? Wir zeigen Ihnen wie!

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