Das Potential Ihrer Mitarbeiter ausschöpfen
Personalmanagement / Entgelte

Weiterbildungen zum Thema Personalmanagement

Das Personalmanagement – auch bekannt als Human Resources (HR) – ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Es steuert und organisiert die wichtigste Ressource: die Mitarbeiter. In Zeiten des demografischen Wandels gewinnt zudem das Personalmarketing zunehmend an Bedeutung. Dabei sollte die Entgeltabrechnung idealerweise automatisiert ablaufen, denn der Bereich Lohn und Gehalt ist äußerst komplex und sensibel und erfordert fundiertes Fachwissen.

Um Sie optimal auf die Herausforderungen im Personalmanagement vorzubereiten, bieten wir praxisnahe Seminare an, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere erfahrenen Dozentinnen und Dozenten zeigen Ihnen unter anderem, wie Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt fördern und deren Leistungsfähigkeit langfristig sichern. Zudem erfahren Sie, wie Sie begehrte Fachkräfte erfolgreich an Ihr Unternehmen binden. 

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Frau Kerstin Wolffgramm

Beraterin für berufliche Weiterbildung

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Unsere Weiterbildungen zum Thema "Personalmanagement / Entgelte"

Online-Schulung 2 Termine ab 18.09.2026
NEU TERMINIERT

Vergütung neu denken - kompetenz- und leistungsbasierte Gehaltsmodelle erfolgreich einführen

Viele Unternehmen verfügen über historisch gewachsene Gehaltsstrukturen, aber kein klares und nachvollziehbares Vergütungsmodell. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an faire, transparente und wettbewerbsfähige Gehaltssysteme. Mitarbeitende erwarten nachvollziehbare Kriterien,…
Web-Seminar
3 Termine ab 30.09.2026
DURCHFÜHRUNGSGARANTIE

Krankenstand nachhaltig senken

Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind ein erheblicher Kostenfaktor und stellen Ihr Unternehmen häufig vor große organisatorische und wirtschaftliche Probleme. Daher ist es wichtig, frühzeitig gesundheits- oder motivationsbedingte Ursachen zu erkennen und zu beseitigen. In diesem Seminar zeigen wir…
Online-Schulung 3 Termine ab 22.10.2026
ONLINE-SCHULUNG

Lohnpfändung und Gehaltsabtretung

Die zunehmende Verschuldung privater Haushalte und damit vieler Arbeitnehmer hat große Auswirkungen auf die tägliche Arbeit. Für die Personalabteilung bedeutet die anwachsende Menge von Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzverfahren immer höheren Aufwand. In diesem Zusammenhang entstehen viele…
Web-Seminar
(4.8)
Online-Schulung 3 Termine ab 27.10.2026
ONLINE-SCHULUNG

Suchtmittel am Arbeitsplatz - Rechte und Pflichten für Arbeitgeber

Alkohol am Arbeitsplatz ist seit jeher ein sensibles Thema, rechtlich wie organisatorisch. Mit der Teillegalisierung von Cannabis und einer zunehmenden gesellschaftlichen Liberalisierung rücken nun auch neue Fragestellungen in den Fokus von Arbeitgebern: Was ist erlaubt? Wo beginnt die…
Web-Seminar
(4.7)
Online-Schulung 1 Termin am 30.10.2026

Fit für das Entgelttransparenzgesetz: So machen Sie Ihr Entgeltsystem zukunftssicher

Warum schon jetzt handeln, wenn noch unklar ist, wann genau die Entgelttransparenzpflicht greift? Weil klar ist: Die Anforderungen der EU-Richtlinie werden kommen - und Unternehmen, die frühzeitig vorbereitet sind, können später schneller, sicherer und souveräner agieren.

Mit der EU-Richtlinie zur…
Web-Seminar
(5.0)
3 Termine ab 03.11.2026
DURCHFÜHRUNGSGARANTIE

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ob Vergütung, Urlaub, Abmahnung oder Kündigung - als Führungskraft oder Personaler sind Sie häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt…
Online-Schulung 3 Termine ab 10.11.2026
ONLINE-SCHULUNG

Sicherer Umgang mit Pflichtverletzungen im Arbeitsrecht

Kommt es im Arbeitsalltag zu Pflichtverletzungen von Mitarbeitenden, etwa durch Unpünktlichkeit, Arbeitsverweigerung oder Störungen im Team, sind Führungskräfte gefordert, angemessen zu reagieren. Dabei ist ein rechtssicheres und zugleich souveränes Vorgehen entscheidend.

Das Online-Seminar…
Web-Seminar
3 Termine ab 11.11.2026

Jahres- und Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern führen

Jahresgespräche und Beurteilungsgespräche sind in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil der Personalführung und -entwicklung und dienen der Förderung und Motivation der Mitarbeiter. Vorgesetzter und Mitarbeiter ziehen dabei Bilanz, tauschen sich vertrauensvoll über Leistungen und Ziele aus und…
Seminar
(4.8)
10 Termine ab 10.12.2026
DURCHFÜHRUNGSGARANTIE

Aktuelles zum Jahreswechsel 2026/2027 im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht

Stetig zum Jahreswechsel werden Rechtsprechungen geändert und gänzlich neue Gesetze verabschiedet. Als Fach- oder Führungskraft des Personalwesens, der Entgeltabrechnung oder als Unternehmer sollten Sie mit dem aktuellen Rechtsstand vertraut sein. Die teils umfassenden Änderungen betreffen neben der…
Online-Schulung 8 Termine ab 13.01.2027
ONLINE-SCHULUNG

Arbeitsrecht aktuell 2027

Als Personaler oder Führungskraft sollten Sie sich regelmäßig über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden halten und Ihr Fachwissen vertiefen. Mit diesem Seminar bringen wir Sie auf den neuesten Kenntnisstand und machen Sie fit in Sachen Arbeitsrecht. Sie besprechen wichtige…
Web-Seminar
(4.8)
RKW Managementausbildung für Führungskräfte

Neu! RKW Managementausbildung für Führungskräfte

Entwickeln Sie Ihre (angehenden) Führungskräfte zu souveränen Managerinnen und Managern, die Teams, Abteilungen oder Standorte erfolgreich leiten. Unsere neue, praxisorientierte Managementausbildung in drei Kompetenzstufen – Bronze, Silber und Gold – kombiniert Pflicht- und Wahlmodule für eine individuell zugeschnittene Weiterbildung. Sprechen Sie uns gern an!

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