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Klett, Reyk-Peter

Dipl.-Psychologe, Coach, Buchautor, NLP-Master, Präventologe

Seit über 25 Jahren ist Reyk-Peter Klett als Dozent und Coach zu vier Themengebieten der "Praktischen Führungspsychologie" aktiv. Durch sein Studium (Arbeits- und Organisationspsychologie, pädagogische und klinische Psychologie) ist er fachlich sehr gut aufgestellt. Als zertifizierter NLP-Master und einem Fachstudium zum Präventologen besitzt er zusätzliche Expertise, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Beim RKWcampus bringt er seit 20 Jahren zusätzliches Wissen und Können zu den Themen: Umgang mit Stress, (Selbst)Wirksamkeit und Konfliktmanagement ein.

Beruflicher Werdegang und Qualifikation

  • 2004 - Berufsabschluss: Präventologe
  • 1985 - Berufsabschluss: Pädagoge
  • 1992 - Studienfach: Arbeits- und OrganisationspsychologePädagogische PsychologieKlinische Psychologie
  • seit 1992: freiberuflicher Trainer, Berater und Coach
  • NLP-Practitioner, Milton Erickson Institut Berlin
  • NLP- Master: PPD Learning London
  • systemische Beratung und Therapie, NIK Bremen

Spezialgebiete und Referenzen

  • Praktische Führungspsychologie
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Stressresistenz und Unternehmens- Resilienz
  • Thyssenkrupp AG Leipzig (Maschinenbau und Betriebstechnik)
  • BASF Leuna GmbH (Chemie)
  • ZF Friedrichshafen AG (Automobilzulieferer)
  • VON ARDENNE GmbH (Maschinenbau)
  • IKEA Chemnitz (Möbelhandel)

Veranstaltungen des Dozenten

5 Termine ab 11.12.2019
RESTPLÄTZE

NEU! Praktische Führungspsychologie - Modul 4/4 - Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Leistung

Manche Führungskräfte jagen den ganzen Tag zackig Zahlen und Zielen hinterher. Doch woher beziehen Sie Ihre Führungs- KRAFT und Ihre tägliche Motivation? Wie steht es um Ihre mentale Verfassung, Ihre emotionale Balance und Ihre Psychohygiene? Laut einer XING-Studie sagen 73 Prozent der befragten…
8 Termine ab 07.01.2020
ZUSATZTERMIN

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Wenn Sie plötzlich vom Kollegen zum Vorgesetzten werden, gibt es vieles zu beachten. Führungsverantwortung zu übernehmen erfordert neue Verhaltensweisen und beinhaltet viele anspruchsvolle Herausforderungen. Als frischgebackene Führungskraft müssen Sie sich einerseits selbst in Ihrer neuen Rolle…
5 Termine ab 05.02.2020

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Dieses Seminar baut auf - im doppelten Sinne. Es vermittelt differenzierte Führungs-Werkzeuge für herausfordernde Situationen mit klarem psychologischen Know How. Führungsverhalten braucht Reflexion und Training, damit es im Führungsalltag selbstverständlich und souverän eingesetzt wird. So…
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"...Sie mich auch!"

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