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Klar - Souverän - Empathisch - Kommunikation für Führungskräfte

Termine/Standorte:

Kosten:

440.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Umfang:

1 Tag

Kennnummer:

67-3662

Verfügbarkeit:

nicht buchbar

Thema

Erfolgreiche Führung basiert nicht nur auf Fachwissen, sondern auch auf klarer und wirkungsvoller Kommunikation. Als Führungskraft vermitteln Sie nicht nur Informationen, sondern beeinflussen durch Ihre Worte Motivation, Zusammenarbeit und Arbeitsklima. Doch wie gelingt es, Botschaften präzise und wirkungsvoll zu übermitteln? Wie können Sie Feedback geben, das Mitarbeitende stärkt, und Gespräche führen, die Vertrauen und Engagement fördern? In diesem Seminar lernen Sie, Kommunikation gezielt als Führungsinstrument einzusetzen, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klar zu leiten, Gesprächstechniken gezielt einzusetzen und Ihre Führungskompetenz weiterzuentwickeln.

  • Klar - Souverän - Empathisch - Kommunikation für Führungskräfte (67-3662-00)
Diese Weiterbildung zum Thema "Kommunikation für Führungskräfte" beinhaltet:

  • Grundlagen der Kommunikation - Sender-Empfänger-Modell
  • Ansage vs. Gespräch - die passende Vorgehensweise finden
  • Techniken und Strategien der Gesprächsführung (z.B. Fragen stellen, Rapport aufbauen, aktiv Zuhören)
  • Empathische Führung: Wie man zuhört und mit emotionaler Intelligenz kommuniziert.
  • konstruktives Feedback - Strukturierte Ansätze für Rückmeldung an Mitarbeitende
  • Fallarbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion
  • Sie optimieren Ihre kommunikativen Fähigkeiten und steigern Ihre Wirkung als Führungskraft.
  • Sie setzen das Sender-Empfänger-Modell gezielt ein, um Missverständnisse zu vermeiden.
  • Sie wählen die passende Gesprächsstrategie für unterschiedliche Führungssituationen.
  • Sie führen Gespräche souverän, indem Sie gezielt Fragen stellen, aktiv zuhören und eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffen.
  • Sie nutzen emotionale Intelligenz, um empathisch zu kommunizieren und Mitarbeitende besser zu verstehen.
  • Sie geben konstruktives Feedback, das motiviert und Weiterentwicklung fördert.
  • Sie profitieren vom Austausch mit anderen Führungskräften und reflektieren Ihre Erfahrungen in praxisnahen Fallbeispielen.
Führungskräfte in KMUs
Trainerinput, moderierte Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedback und Feedforward
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...

Dozenten

Siegl_Stefanie
Siegl, Stefanie

Trainerin, Coach, Erwachsenenpädagogin, NLP - Practitioner, Neuro-Performance Trainer, M.A., Diplom-Neuromentaltrainerin

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Frau Kerstin Wolffgramm

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