Klar - Souverän - Empathisch - Kommunikation für Führungskräfte

Termine/Standorte:

12.11.2025 Chemnitz

16.04.2026 Dresden

24.09.2026 Chemnitz

Kosten:

440.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Hotel Röhrsdorfer Hof

Umfang:

1 Tag

Kennnummer:

22-2729

Verfügbarkeit:

wenige Plätze verfügbar

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Erfolgreiche Führung basiert nicht nur auf Fachwissen, sondern auch auf klarer und wirkungsvoller Kommunikation. Als Führungskraft vermitteln Sie nicht nur Informationen, sondern beeinflussen durch Ihre Worte Motivation, Zusammenarbeit und Arbeitsklima. Doch wie gelingt es, Botschaften präzise und wirkungsvoll zu übermitteln? Wie können Sie Feedback geben, das Mitarbeitende stärkt, und Gespräche führen, die Vertrauen und Engagement fördern? In diesem Seminar lernen Sie, Kommunikation gezielt als Führungsinstrument einzusetzen, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klar zu leiten, Gesprächstechniken gezielt einzusetzen und Ihre Führungskompetenz weiterzuentwickeln.

Termindetails

• Klar - Souverän - Empathisch - Kommunikation für Führungskräfte (22-2729-00)
  • 12.11.2025, 09:00 Uhr - 12.11.2025, 17:00 Uhr
  • Dozent(en): Siegl, Stefanie

Programm / Inhalte

Diese Weiterbildung zum Thema "Kommunikation für Führungskräfte" beinhaltet:

• Grundlagen der Kommunikation - Sender-Empfänger-Modell
• Ansage vs. Gespräch - die passende Vorgehensweise finden
• Techniken und Strategien der Gesprächsführung (z.B. Fragen stellen, Rapport aufbauen, aktiv Zuhören)
• Empathische Führung: Wie man zuhört und mit emotionaler Intelligenz kommuniziert.
• konstruktives Feedback - Strukturierte Ansätze für Rückmeldung an Mitarbeitende
• Fallarbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion

Nutzen

• Sie optimieren Ihre kommunikativen Fähigkeiten und steigern Ihre Wirkung als Führungskraft.
• Sie setzen das Sender-Empfänger-Modell gezielt ein, um Missverständnisse zu vermeiden.
• Sie wählen die passende Gesprächsstrategie für unterschiedliche Führungssituationen.
• Sie führen Gespräche souverän, indem Sie gezielt Fragen stellen, aktiv zuhören und eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffen.
• Sie nutzen emotionale Intelligenz, um empathisch zu kommunizieren und Mitarbeitende besser zu verstehen.
• Sie geben konstruktives Feedback, das motiviert und Weiterentwicklung fördert.
• Sie profitieren vom Austausch mit anderen Führungskräften und reflektieren Ihre Erfahrungen in praxisnahen Fallbeispielen.

Zielgruppe

Führungskräfte in KMUs

Methodik

Trainerinput, moderierte Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedback und Feedforward

Dokument zum Download

weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...

Siegl, Stefanie

Trainerin, Coach, Erwachsenenpädagogin, NLP - Practitioner, Neuro-Performance Trainer, M.A., Diplom-Neuromentaltrainerin

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