ONLINE-SCHULUNG

Harbeck's Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Teil 1/3

Die neue Rolle als Führungskraft
4.7

Termine/Standorte:

Kosten:

620.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Online-Schulung

Umfang:

2 Tage

Kennnummer:

32-0001

Produkthinweis:

Web-Seminar

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar

Thema

Mit dem Übertragen von Führungsverantwortung wird dem Vorgesetzten das größte Kapital des Unternehmens - die Mitarbeitenden - an die Hand gegeben. Intuitives Führen und fachliche Kompetenz allein reichen dabei für eine dauerhaft erfolgreiche Führungsarbeit nicht aus. Nur der konsequente Einsatz von Führungstechniken und Führungsstärke gewährleisten Erfolg, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des Unternehmens.

  • Harbeck's Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Teil 1/3
Diese Weiterbildung zum Thema Führung beinhaltet:

  • Aufgaben und Verantwortung der Führungskraft
    • Wohin entwickelt sich die Arbeitswelt?
    • Spezialist oder Generalist
    • Fachliche und persönliche Qualifikation
  • Der McDonald 's Effekt
  • Das neue Rollenverständnis
    • Wie finde ich meine Identität als Führungskraft?
    • Die Erwartungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten
    • Die Problematik der mittleren Führungskräfte
    • Akzeptanz gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten aufbauen
  • Erfolgreich durch gezielte Führungsarbeit
    • Wie lerne ich meine Mitarbeiter kennen?
    • Wie sind meine Mitarbeiter und warum sind sie so?
    • Mögliche Spannungsfelder mit meinen Mitarbeitern
    • Unangenehme Entscheidungen treffen und vertreten
    • Wie motiviere ich mein Team?
    • Steuern von Informationskreisen
  • Reflexion der eigenen Person
    • Selbstbild vs. Fremdbild des eigenen Führungsverhaltens
    • Stärken-/Schwächenanalyse
  • Sie lernen erfolgsorientierte Führungstechniken kennen.
  • Sie lernen, sich in Ihrer täglichen Führungsarbeit besser zu strukturieren und sich gleichzeitig selbst zu entlasten.

    Dieses Seminar ist Bestandteil einer dreiteiligen Reihe "Vom Kollegen zum Vorgesetzten". Bitte beachten Sie, dass der dritte Teil themenbedingt eine Präsenzveranstaltung ist. Die Teilnahme nur an Teil eins und zwei ist denkbar.
Führungskräfte ohne bzw. mit geringer Führungserfahrung, neue Führungskräfte
Kurzvorträge, Fallbeispiele, Diskussion, Gruppenarbeiten
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...
Dies ist eine Online-Veranstaltung. Der Zoom-Link zur Veranstaltung wird nach Anmeldung per E-Mail an Sie verschickt. Eine Teilnahme ist im Web-Browser ohne Anmeldung möglich, d.h. die Software muss nicht heruntergeladen werden und Sie müssen keinen Zoom-Account haben. Bitte beachten Sie jedoch, dass eine Anmeldung bei Zoom den Vorteil hat, von der Sprecheransicht in die Galerieansicht wechseln zu können. Sie benötigen eine Webcam, einen Lautsprecher plus Mikrofon oder ein Headset.

Dozenten

Harbeck, Rüdiger

Dozent, Berater, Coach

Mehr Details

Kontaktieren Sie uns

Kontak-Foto
Frau Kerstin Wolffgramm

Beraterin für berufliche Weiterbildung

Icon Telefon

0351 8322-337

Individuelle Anfrage

Ähnliche Weiterbildungen

3 Termine ab 06.12.2022
NEU TERMINIERT

Gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung

Die Arbeitswelt ist von einem tiefgreifenden Struktur- und Wertewandel betroffen. Digitalisierung und neue Arbeitsformen wie z.B. das Homeoffice wirken sich dabei gravierend auf den Arbeitsalltag aller aus. Deshalb benötigen Führungskräfte mehr denn je neue Instrumente, die neben der Erhaltung ihrer…
3 Termine ab 08.12.2022
RESTPLÄTZE

Praktische Führungspsychologie - Modul 4/5 - Agiles Arbeiten sowie Leistungsfähigkeit erhalten

Welche Führungskultur verspricht heute Erfolg? An täglichen unternehmerischen Herausforderungen fehlt es nicht. Alte Erfolgsrezepte lösen sich zunehmend auf, Werte verändern sich, neue Generationen mit anderen Ansprüchen und Vorstellungen von Arbeit "betreten" die Bühne. Zudem ist es nicht leicht,…
3 Termine ab 13.12.2022
NEU TERMINIERT

Agilität als Erfolgsfaktor

Neue Technologien, dynamische Märkte oder wechselnde Kundenbedürfnisse - die Rahmenbedingungen für Unternehmen verändern sich rasant. Flexible und innovative Lösungsansätze sind heute mehr denn gefragt, um sich an Veränderungen schnell anzupassen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies erfordert eine…
3 Termine ab 15.12.2022
NEU

Babyboomer trifft auf Generation Z

Gegenwärtig arbeiten in den meisten Unternehmen vier unterschiedliche Generationen zusammen - von den Babyboomern bis zur Generation Z. Da liegen nicht nur vierzig Jahre dazwischen, sondern es treffen auch sehr unterschiedliche Lebensentwürfe, Ziele und Einstellungen aufeinander. Die Folgen sind…
Seminar
(4.7)

Kundenrezensionen

(anonym) -

Es war eine sehr interessante und strukturierte Schulung, die ich nur weiterempfehlen kann.

(anonym) -

(anonym) -