Willkommen zurück! Krankenstand erfolgreich beeinflussen durch Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
Thema
Krankheitsbedingte Ausfälle stellen für jedes Unternehmen neben dem personellen Ausfall auch einen erheblichen Kostenfaktor dar. Die erforderliche Mehrarbeit wirkt sich erfahrungsgemäß nicht nur auf das Arbeitsklima, sondern auch auf das Erkrankungsrisiko aus, weil die Mehrarbeit im Team aufgefangen werden muss. Das Instrument der Rückkehr- und Fehlzeitengespräche kann Sie darin unterstützen, schon vor Eintreten des offiziellen Betrieblichen Eingliederungsverfahrens (BEM) den Dialog mit den Betroffenen aufrechtzuerhalten.
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Willkommen zurück! Krankenstand erfolgreich beeinflussen durch Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
- 17.10.2022, 09:00 Uhr - 17.10.2022, 17:00 Uhr
- Dozent(en):
- Ursachen und Auswirkungen hoher krankheitsbedingter Fehlzeiten: Mehrarbeit, Unzufriedenheit, Mehrkosten
- Verantwortung und Rolle der internen Akteure: Führungskräfte, Betriebs- oder Personalrat
- Aufbau und Inhalte der Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
- Ziele eines Rückkehr- und Fehlzeitengesprächs
- Struktur eines Gesprächsleitfadens
- Aufgreifen exemplarischer Gesprächssituationen
- Kennenlernen eines Leitfadens
- Führen von Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
- Vereinbarung von Zielen
- Dokumentation und Datenschutz
- Praxisfälle
- Analyse eigener Praxisfälle, die Sie mitbringen können
- Sie lernen Rückkehr- und Fehlzeitengespräche zu führen und in Ihrem Unternehmen zu implementieren.
- Sie trainieren Rückkehr- und Fehlzeitengespräche.
- Sie profitieren von dem Austausch mit anderen Seminarteilnehmenden.