Kulturelle Unterschiede im Arbeits- und Geschäftsleben
Thema
Internationale Zusammenarbeit sowie kulturelle Vielfalt in Unternehmen und bei Geschäftspartnern nehmen immer weiter zu und eröffnen viele Chancen und Möglichkeiten. Wenn Menschen bzw. Unternehmen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund zusammenarbeiten, lassen sich unterschiedliche Wertvorstellungen und daraus entstehende Konflikte aber oft nicht vermeiden. Kulturanalysen können die Gründe hierfür aufdecken. In unserem Seminar erkennen und analysieren Sie den Einfluss kultureller Unterschiede auf das Arbeits- und Geschäftsleben und erarbeiten sich Lösungsansätze für Ihr Management.
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Kulturelle Unterschiede im Arbeits- und Geschäftsleben
- 28.11.2024, 09:00 Uhr - 28.11.2024, 17:00 Uhr
- Dozent(en): Degen, Christi
- Systematisierung von Kulturmerkmalen
- Verdeutlichung von Konsequenzen der Kulturmerkmale auf das Arbeits- und Geschäftsleben
- Fragebogen-basierte Analyse des eigenen Kulturprofils
- Analye eigener Erfahrungen mithilfe des neuen Wissens und erarbeiten von Lösungsansätzen für die Zukunft
- Sie erkennen und analysieren den Einfluss kultureller Unterschiede auf das Arbeits- und Geschäftsleben.
- Sie werden für den Umgang mit verschiedenen Kulturen am Arbeitsplatz sensibilisiert.
- Sie verstehen lang beobachtete Unterschiede, z.B. im Hierarchieverständnis oder den individuellen Bedürfnissen und Präferenzen der Mitarbeitenden.
- Sie erlernen einen verbesserten Umgang mit Verhaltensweisen, die aus Kulturunterschieden entstehen.
- Sie erreichen, z.B. mittels veränderten Arbeitsprozessen und Betriebsabläufen, dass Ihre eigene Arbeit und die Ihres Unternehmens wirkungsvoller und effizienter wird.
- Sie erarbeiten sich Lösungsansätze für die Zukunft.
- Sie stärken Ihre interkulturelle Kompetenz.
Dozenten
Degen, Christi
Geschäftsführende Gesellschafterin Hofstede Insights DACH, Dozentin, Dipl. Volkswirtin,
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