Arbeitsunterweisung in der Fertigung nach der REFA- 4-Stufen- Methode
Thema
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Immer häufiger wird daher auch ungelerntes Personal eingesetzt, um Lieferzeiten einzuhalten. Umso wichtiger ist es, diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter psychologisch zielstrebig an neue Aufgaben heranzuführen und eventuelle Sprachbarrieren zu überwinden. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Arbeitsunterweisungen in der Fertigung nach der REFA - 4-Stufen Methode optimal gestalten.
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Arbeitsunterweisung in der Fertigung nach der REFA- 4-Stufen- Methode (22-2484-00)
- 06.06.2024, 09:00 Uhr - 06.06.2024, 17:00 Uhr
- Dozent(en): Feldmann, Lore
- Systematik der Arbeitsbeschreibung
- Standards (z.B. bei der Gestaltung von Drehzapfentafeln)
- 5 - S - Methode zur Kontrolle der Arbeitsweise
- Training der Arbeitszergliederung
- Psychologie der Fragetechnik
- Interviewtechnik
- Visualisierung u.a.
- Methodik bei Fremdsprachen-Einsatz
- Die 4-Stufen-Methode nach REFA
- Training der Arbeitsunterweisung
- Arbeitsunterweisungspläne
- Hilfsmittel wie Formulare, Freigabeprotokolle, Programmabläufe
- Wissensdatenbanken
- Werkzeugdatenbanken, Werkerinformationssysteme (WIS), QMH
- Videoeinsatz mit Best-Practice (z.B. bei der Rüstzeitoptimierung)
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklungsplan
- Sie erfahren, wie Sie Arbeitsunterweisungen in der Fertigung nach der REFA - 4-Stufen Methode optimal gestalten.
- Sie bekommen die Methodik von Bewegungsvereinfachungen und Lernstufen veranschaulicht.
- Sie lernen Werkzeuge kennen, um die Unterschiede zwischen Anforderung der Arbeit und verfügbarem Leistungsangebot zu überwinden.