"Die heutige Jugend" - Ausbilder als Motivator, Coach und Erzieher

Termin/Standort:

Kosten:

620.00 € zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Umfang:

2 Tage

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar

Kennnummer: 22-1369

Als Inhouse-Schulung anfragen

Thema

Gut ausgebildete Fachkräfte tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Azubis bringen jedoch individuelle Voraussetzungen und Vorstellungen mit sich. Mit dem einen liegen Sie sofort auf einer Wellenlänge, mit dem anderen nicht. Als Ausbilder, Coach und Motivator stehen Sie daher vor schwierigen Herausforderungen. Dieser 2-tägige Workshop beleuchtet psychologische Aspekte im Umgang mit jungen Erwachsenen und hilft Ihnen, Ihre Azubis typgerecht zu fördern und zu mehr Leistung zu motivieren.

"Die heutige Jugend" - Ausbilder als Motivator, Coach und Erzieher (22-1369-00)
- 06.02.2020, 09:00 Uhr - 07.02.2020, 17:00 Uhr
- Dozent(en): Köber, Frank

Wertewandel oder Werteverfall?
- Unterschiede und Erwartungen in den Lebenswelten und Grundeinstellungen junger Menschen
- Schlussfolgerungen und Konsequenzen für die Gestaltung der Ausbildung im betrieblichen Umfeld
Psychologische Aspekte zur Motivation für Auszubildende
- Berücksichtigung verschiedener Motivationsarten zur Zielerreichung
Psychologische Aspekte zum Umgang mit Auszubildenden
- Reflexion der eigenen Rolle als Ausbilder
- Erkennen und berücksichtigen verschiedener Lerntypen
- Anpassung des eigenen Führungsstils und -verhaltens an unterschiedliche Ent-wicklungsgrade der Auszubildenden
- Umgang mit "schwierigen" Auszubildenden und besonderen Situationen

Sie erkennen und lösen Motivations- und Entwicklungsprobleme junger Erwachsener.
Sie nutzen praktische Methoden und Werkzeuge, um Ihre Azubis typgerecht zu fördern und zu motivieren.
Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und Ihr Führungsverhalten als Ausbilder
Sie erfahren, wie Sie mit schwierigen Azubis und besonderen Situationen umgehen.

Ausbilder nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO), Fach- und Führungskräfte, die ihre pädagogischen und psychologischen Kenntnisse im Umgang mit "der Jugend" erweitern wollen

Vortrag/Präsentation, moderierte Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele und Rollenspiel, Übungen, individuelle Rückmeldungen und Empfehlungen für den weiteren Kompetenzzugewinn