Praktische Führungspsychologie
Unsere Seminarreihe "Praktische Führungspsychologie" besteht aus 5 Modulen, welche aufeinander aufbauen und Sie optimal auf die Herausforderungen als Führungskraft vorbereiten.
Kontaktieren Sie uns
In unserer Seminarreihe "Praktische Führungspsychologie" bereiten wir Sie zielgerichtet auf die Herausforderungen als neue Führungskraft vor und vermitteln Ihnen in fünf zweitägigen Modulen das nötige Führungs-Know-How. Unser Dozent Herr Reyk-Peter Klett zeigt Ihnen, wie Sie sich optimal in Ihre neue Rolle einfinden und Ihre anspruchsvollen Herausforderungen als Führungskraft erfolgreich und souverän meistern.
Die Module sind einzeln buchbar, wir empfehlen Ihnen aber die Teilnahme an allen Modulen in der entsprechenden Reihenfolge. >>>Download Flyer<<<
Ihr Dozent
Seit über 25 Jahren ist Reyk-Peter Klett als Dozent und Coach im Thema der "Praktischen Führungspsychologie" aktiv. Durch sein Studium (Arbeits- und Organisationspsychologie, pädagogische und klinische Psychologie) ist er fachlich sehr gut aufgestellt. Als zertifizierter NLP-Master und einem Fachstudium zum Präventologen besitzt er zusätzliche Expertise, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Beim RKWcampus bringt er seit 20 Jahren zusätzliches Wissen und Können zu den Themen: Umgang mit Stress, (Selbst)Wirksamkeit und Konfliktmanagement ein. Hier erfahren Sie mehr über Herrn Reyk-Peter Klett.
Vorstellung der einzelnen Module
(Hinweis: ab 2026 wird die Reihenfolge der Module 2 und 3 getauscht.)
Modul 1 - Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Wenn Sie plötzlich vom Kollegen zum Vorgesetzten werden, gibt es vieles zu beachten. Führungsverantwortung zu übernehmen erfordert neue Verhaltensweisen und beinhaltet viele anspruchsvolle Herausforderungen. Als frischgebackene Führungskraft müssen Sie sich einerseits selbst in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden, andererseits auch Ihr Verhältnis zu den bisherigen Kollegen neu definieren. Dieses Seminar zeigt Ihnen Hintergründe und Wege konsequenten UND respektvollen Vorgehens auf und nimmt auch Stolpersteine des Führungsalltags unter die Lupe. So gelingt es Ihnen, den Rollenwechsel und Ihre ersten Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. >>>Download Flyer<<<
Modul 2 - Leistungsstarke Teams entwickeln (ab 2026: Modul 3)
Wie fördern Sie eine effektive Zusammenarbeit zwischen Menschen? Ein Team ist schließlich mehr als die Summe seiner einzelnen Mitglieder. Und fähige Mitarbeitende machen noch kein fähiges Team. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen differenzierte Führungs-Werkzeuge für herausfordernde Situationen mit klarem psychologischen Know-How. Sie entwickeln gemeinschaftlich Ideen und Vorgehensweisen für den Umgang mit kritischen Führungssituationen, vermeiden Führungsfallen und erfahren, wie leistungsfähige Teams entstehen. >>>Download Flyer<<<
Modul 3 - Konfliktmanagement als Führungsaufgabe (ab 2026 Modul 2)
Eine Führungskraft sollte nicht schon bei jeder kleinen Auseinandersetzung im Team eingreifen. Dennoch muss sie ihrer Führungsrolle des Konfliktmanagers gerecht werden. Aber wann? Und wie? In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Konflikte im Unternehmen souverän managen. Sie lernen, wie Sie Spannungen in Entwicklung verwandeln und Mitarbeiter durch verschiedene Perspektiven führen. >>>Download Flyer<<<
Modul 4 - Veränderungen zum Gelingen bringen und Mitarbeitende stärken
Veränderungen gehören heute zum Führungsalltag – doch nicht jeder Wandel gelingt. Wie lassen sich Veränderungen nachhaltig gestalten, ohne Mitarbeitende zu überfordern? Wie gehen Sie mit Widerstand um und halten Motivation sowie Leistungsfähigkeit aufrecht? Dieses Seminar zeigt, wie Sie psychologisch fundiert führen, Belastungen früh erkennen und generationsübergreifend Orientierung geben. So stärken Sie ihr Team auch in herausfordernden Zeiten – klar, empathisch und wirkungsvoll. >>>Download Flyer<<<
Modul 5 - Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Ergebnisse
Manche Führungskräfte jagen den ganzen Tag zackig Zahlen und Zielen hinterher. Doch woher beziehen Sie Ihre FührungsKRAFT und Ihre tägliche Motivation? Wie steht es um Ihre mentale Verfassung, Ihre emotionale Balance und Ihre Psychohygiene? In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Widerstandskraft (Resilienz) und Selbstwirksamkeit stärken und mit Herz und Verstand in Führung gehen. >>>Download Flyer<<<
Dieses Seminar wird auch exklusiv im Hotel Neptun Warnemünde angeboten. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.
Unsere Veranstaltungsorte:
Courtyard by Marriott Hotel Dresden | Hotel Röhrsdorfer Hof Chemnitz | AMEDIA Hotel Dresden Elbpromenade
Mehr über unsere Tagungshotes finden Sie hier:
Aktuelle Termine "Praktische Führungspsychologie"
Download
Weitere Angebote zum Thema "Führung"
Jetzt informieren und buchen!
Ihr Weg zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit
Entwickeln Sie Ihre (angehenden) Führungskräfte zu souveränen Managerinnen und Managern, die Teams, Abteilungen oder Standorte erfolgreich leiten. Unsere neue, praxisorientierte Managementausbildung in drei Kompetenzstufen – Bronze, Silber und Gold – kombiniert Pflicht- und Wahlmodule für eine individuell zugeschnittene Weiterbildung. Sprechen Sie uns gern an!
Mitarbeiterführung für Führungskräftenachwuchs
Nehmen Sie eine neue Rolle als Führungskraft an, ändern sich zwangsläufig auch Ihre Beziehungen - sowohl zu den ehemaligen Kollegen als auch zu Ihrem Vorgesetzten. In unserem Arbeitskreis "Mitarbeiterführung für Führungskräftenachwuchs" begleiten wir Sie als "frischgebackene" Führungskraft durch Ihren neuen Führungsalltag.