Praktische Führungspsychologie

In unserer Seminarreihe "Praktische Führungspsychologie" bereiten wir Sie zielgerichtet auf die Herausforderungen als neue Führungskraft vor und vermitteln Ihnen in fünf zweitägigen Modulen das nötige Führungs-Know-How. Unser Dozent Herr Reyk-Peter Klett zeigt Ihnen,  wie Sie sich optimal in Ihre neue Rolle einfinden und Ihre anspruchsvollen Herausforderungen als Führungskraft erfolgreich und souverän meistern.
Die Module sind einzeln buchbar, wir empfehlen Ihnen aber die Teilnahme an allen Modulen in der entsprechenden Reihenfolge. >>>Download Flyer<<<

Ihr Dozent

Vorstellung der einzelnen Module
(Hinweis: ab 2026 wird die Reihenfolge der Module 2 und 3 getauscht.)

Modul 2 - Leistungsstarke Teams entwickeln (ab 2026: Modul 3)

Wie fördern Sie eine effektive Zusammenarbeit zwischen Menschen? Ein Team ist schließlich mehr als die Summe seiner einzelnen Mitglieder. Und fähige Mitarbeitende machen noch kein fähiges Team. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen differenzierte Führungs-Werkzeuge für herausfordernde Situationen mit klarem psychologischen Know-How.  Sie entwickeln gemeinschaftlich Ideen und Vorgehensweisen für den Umgang mit kritischen Führungssituationen, vermeiden Führungsfallen und erfahren, wie leistungsfähige Teams entstehen. >>>Download Flyer<<<

Modul 3 - Konfliktmanagement als Führungsaufgabe (ab 2026 Modul 2)

Eine Führungskraft sollte nicht schon bei jeder kleinen Auseinandersetzung im Team eingreifen. Dennoch muss sie ihrer Führungsrolle des Konfliktmanagers gerecht werden. Aber wann? Und wie? In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Konflikte im Unternehmen souverän managen. Sie lernen, wie Sie Spannungen in Entwicklung verwandeln und Mitarbeiter durch verschiedene Perspektiven führen. >>>Download Flyer<<<

Modul 4 -  Veränderungen bewirken sowie Leistungsfähigkeit erhalten

Veränderungen gehören heute zum Führungsalltag – doch nicht jeder Wandel gelingt. Wie lassen sich Veränderungen nachhaltig gestalten, ohne Mitarbeitende zu überfordern? Wie gehen Sie mit Widerstand um und halten Motivation sowie Leistungsfähigkeit aufrecht? Dieses Seminar zeigt, wie Sie psychologisch fundiert führen, Belastungen früh erkennen und generationsübergreifend Orientierung geben. So stärken Sie ihr Team auch in herausfordernden Zeiten – klar, empathisch und wirkungsvoll. >>>Download Flyer<<<

Modul 5 - Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Ergebnisse

In einer dynamischen Arbeitswelt sind Führungskräfte zunehmend gefordert, nicht nur leistungsorientiert, sondern auch menschenorientiert zu führen. Psychologische Kompetenz, emotionale Balance und mentale Stärke sind dabei entscheidende Ressourcen – für sich selbst und für das Team. Doch wie gelingt es, trotz hoher Anforderungen gelassen, klar und resilient zu bleiben? Dieses Seminar lädt Sie ein, die psychologischen Grundlagen starker Führung zu entdecken und Ihre Selbstwirksamkeit nachhaltig zu stärken. Sie lernen, wie mentale Gesundheit zur Führungsressource wird und wie Sie mit Achtsamkeit, Sinnorientierung und innerer Klarheit die Weichen für eine wirksame und kraftvolle Führung stellen. >>>Download Flyer<<<

Unsere Veranstaltungsorte:

Courtyard by Marriott Hotel Dresden | Hotel Röhrsdorfer Hof Chemnitz | AMEDIA Hotel Dresden Elbpromenade

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