Hybride Teams erfolgreich führen - Workshop

Zusammenarbeit, Teamgeist und Motivation trotz Distanz fördern

Kosten:

440.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Umfang:

2 x 4 Std.

Kennnummer:

67-3339

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar
Als Inhouse-Schulung anfragen

Thema

In der modernen Arbeitswelt sind die Herausforderungen des digitalen Wandels allgegenwärtig. Das Arbeiten vor Ort und Remote wechseln sich fortwährend ab. Dafür eine gute Basis zu finden, Offline- und Onlineführung in Einklang zu bringen, ist Inhalt der Veranstaltung. Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, die nach einer effektiven Möglichkeit suchen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und neue Wege gehen wollen, eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Teams zu etablieren. Führen Sie Ihre Teams erfolgreich in die digitale Zukunft!

  • Hybride Teams erfolgreich führen - Workshop
  • Hybride Teams erfolgreich führen - Workshop
Diese Weiterbildung zum Thema "Hybride Führung" beinhaltet:

  • Hybride Führung - ein interaktiver Einstieg
  • Vor- und Nachteile von analoger und digitaler Führung - das Beste aus beiden Welten zusammenführen
  • Teamentwicklung in hybriden Teams - gemeinsam Spielregeln erarbeiten und ein WIR-Gefühl erzeugen
  • Gesprächsführung und Kommunikation in hybriden Teams - Collaborationstools gezielt einsetzen
  • Vertrauen aufbauen in hybrider Zusammenarbeit - Zielorientierung statt Kontrolle
  • Diskussion, Erfahrungsaustausch und Arbeit an Praxisfällen
  • Sie erlangen im Workshop ein grundlegendes Verständnis von hybrider Führung.
  • Sie können einschätzen, welche Führungsthemen sinnvoll online und welche nach wie vor analog abbildbar sind (z.B. Teammeetings, Workshops, Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche).
  • Sie erfahren, wie Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team trotz Distanz fördern können.
  • Sie lernen wie Sie in hybriden Teams Spielregeln erarbeiten und ein WIR-Gefühl erzeugen.
  • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps zur Umsetzung für den Arbeitsalltag.
  • Sie entwickeln gemeinsam in einer Gruppenarbeit eine praktische Umsetzungsstrategie für ausgewählte Praxisbeispiele aus der Teilnehmergruppe.
  • Sie profitieren im Workshop von einem branchenübergreifenden Austausch der Teilnehmenden und damit von den Erfahrungen anderer Unternehmen.

    >>>>Die Transferphase dient der Anwendung des Gelernten in den Arbeitsalltag.
Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter (m/w/d)
Trainerinput, moderierte Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedback und Feedforward
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...

Dozenten

Siegl, Stefanie

Trainerin, Coach, Erwachsenenpädagogin, NLP - Practitioner, Neuro-Performance Trainer, M.A.

Mehr Details

Kontaktieren Sie uns

Kontak-Foto
Frau Kerstin Wolffgramm

Beraterin für berufliche Weiterbildung

Icon Telefon

0351 8322-337

Individuelle Anfrage

Ähnliche Weiterbildungen

5 Termine ab 25.09.2023
RESTPLÄTZE

Praktische Führungspsychologie - Modul 3/5 - Konfliktmanagement als Führungsaufgabe

Eine Führungskraft sollte nicht schon bei jeder kleinen Auseinandersetzung im Team eingreifen. Dennoch muss sie ihrer Führungsrolle des Konfliktmanagers gerecht werden. Aber wann? Und wie?
Was haben Machtkonflikte mit Anerkennung zu tun? Wie lässt sich der Teufelskreis "Wie du mir, so ich dir"…
Seminar
(4.7)
Online-Schulung 1 Termin am 25.09.2023
ABGESAGT

Fit für Auszubildende

Situationen wie Unpünktlichkeit, mangelnde Aufmerksamkeit, hohe Fehleranzahl, unzuverlässige Arbeitsweise, nicht angemessener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen kommen auch in der besten Ausbildung vor. Doch wie gehen Sie damit in der täglichen Praxis um?

Die Schlüsselfunktion einer erfolgreichen…
Web-Seminar
3 Termine ab 28.09.2023
NEU TERMINIERT

Mit Workhacks die Zusammenarbeit von Teams stärken

Die agile Arbeitswelt stellt auch Teams vor neue Herausforderungen. Kreative Lösungen und Impulse sind mehr denn je gefragt, um weiterhin erfolgreich zusammenzuarbeiten. Dabei helfen sogenannte Workhacks - erprobte und leicht umsetzbare Methoden, um Arbeitsprozesse und -ergebnisse im Team zu…
3 Termine ab 28.09.2023
NEU TERMINIERT

Führen ohne Chef zu sein - Gemeinsam Unternehmensziele erreichen

Heute, in Zeiten zunehmend flacher Strukturen, Projektarbeit und agilen Arbeitens stoßen klassische Führungsmodelle mit strengen Hierarchien und disziplinarischer Macht immer mehr an ihre Grenzen. Längst nicht mehr alle Informationen erreichen die Führung an der Spitze, dezentrale Standorte und…