NEU TERMINIERT

Ergonomie 4.0: Gesundheit und Produktivität in der digitalisierten Fertigung

Moderne Ansätze zur ergonomischen Arbeitsgestaltung

Termine/Standorte:

Kosten:

980.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Umfang:

2 Tage

Kennnummer:

67-2813

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar

Thema

Arbeitsbedingungen sollten so gestaltet sein, dass die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter optimal genutzt und erhalten werden. Gelingt das, dann ist ein wichtiger Grundstein für geringe Krankenstände, effiziente Abläufe und Top-Qualität gelegt. Die Ergonomie ist damit ein entscheidender Produktivitätsfaktor. Durch Industrie 4.0 bzw. die zunehmende Digitalisierung der Fertigung verändern sich die Anforderungen an die Mitarbeiter in der modernen Produktion (z.B. Arbeitsverdichtung, Aufgabenverteilung zwischen Mensch und Maschine). Zugleich eröffnen sich neuartige Gestaltungsansätze, wie die Nutzung digitaler Planungsmethoden oder dem Einsatz sogenannter Exoskelette und Cobots. Das Seminar geht darauf ein, wie grundlegende Prinzipien der ergonomischen Arbeitsgestaltung in der modernen Produktion Anwendung finden und zeigt zeitgemäße Verbesserungsmaßnahmen für altbekannte Probleme auf, immer unter dem Aspekt einer Kosten-Nutzen-Betrachtung.

  • Ergonomie 4.0: Gesundheit und Produktivität in der digitalisierten Fertigung
    • 17.03.2021, 09:00 Uhr - 18.03.2021, 17:00 Uhr
    • Dozent(en):
Diese Weiterbildung zum Thema Ergonomie beinhaltet:

  • Tag 1, Teil 1 (bei Online: 1. Modul): Ergonomie als Wettbewerbsfaktor
    • Wieso, weshalb, warum Ergonomie?
    • Grundlegende Begriffe und Konzepte
    • Rechtliche Hintergründe und Zusammenhänge
    • Verhaltens-und Verhältnisprävention im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
    • Kosten-Nutzen-Bewertung von Gestaltungsmaßnahmen
    • Arbeitsbezogene Erkrankungen und Fehlzeiten

  • Tag 1, Teil 2 (bei Online: 2. Modul): Belastungsfaktoren und Bewertungsmethoden
    • Bestandteile des Arbeitssystems als Ansatzpunkte für Gestaltungsmaßnahmen
    • Physische Belastungsfaktoren (v.a. Körperhaltungen, Kräfte, Lasten)
    • Psychische Belastungsfaktoren
    • Arbeitsumgebungsfaktoren
    • Methoden zur Belastungsermittlung (praktische Übungen inkl. Praxisbeispiele)

  • Tag 2, Teil 1 (bei Online: 3. Modul): Ergonomisch Planen und Gestalten
    • Korrektive vs. Prospektive Ergonomie
    • Übersicht Planungsmethoden (v.a. der digitalen Planung)
    • Anthropometrische und kognitive Gestaltungsgrundlagen
    • Herangehensweisen zur Maßnahmenfindung
    • Best Practise-Lösungen zur Belastungsreduzierung

  • Tag 2, Teil 2 (bei Online: 4. Modul): Ergonomie 4.0: Herausforderungen und Chancen moderner Produktionen
    • Herausforderungen der Digitalisierung und Industrie 4.0
    • Neue Assistenzsysteme wie Exoskelette und Mensch-Roboter-Kollaboration
    • Ergonomie in der digitalen Fabrik
    • Spezielle Arbeitsgestaltung für "leistungsgewandelte" Mitarbeiter

      Hinweis: Die Präsenzveranstaltung findet an 2 Tagen je 6h netto und mit 2h Pause statt, die Online-Schulung in 4 Blöcken mit je 3h netto und je 30 min Pause.
  • Sie lernen die Ergonomie als Produktivitätsfaktor kennen und erfahren die Bedeutung der gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung für die Effizienz und Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens.
  • Sie erfahren die wesentlichen ergonomischen Belastungsfaktoren und damit die größten Stellhebel zur Verbesserung Ihrer Arbeitsbedingungen und Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen.
  • Sie lernen praxisnahe Methoden kennen, wie Sie die Belastungssituation an Ihren Arbeitsplätzen ermitteln und verbessern können.
  • Sie profitieren von Best Practise Beispielen zur nachhaltigen Optimierung Ihrer Produktion.
  • Sie lernen die Chancen und Herausforderungen von neuartigen Assistenzsystemen wie Exoskeletten, VR/AR-Lösungen, Mensch-Roboter-Kollaboration und digitale Planungsmethoden kennen.
  • Sie lernen spezielle Lösungsansätze zur Wiedereingliederung eingeschränkter Mitarbeiter kennen.
Technische Führungskräfte, Betriebs- u. Produktionsleiter, Arbeitsvorbereiter, Fertigungs- und Prozessplaner, Arbeitssicherheitsbeauftragte, Betriebsräte, Mitarbeiter im Personalmanagement und im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Präsentation durch Dozenten, Gruppendiskussion, Fallbeispiele, Videos, Simulationen
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...
Bei Online: Registrierung im GoTo Webinar, Zweiter Bildschirm & Headset empfohlen, mglst. LAN-Kabel verwenden. Bitte rechtzeitig einwählen und bestenfalls Einwahl und Technik vorher testen.

Dozenten

Kontaktieren Sie uns

Kontak-Foto
Frau Kerstin Wolffgramm

Beraterin für berufliche Weiterbildung

Icon Telefon

0351 8322-337

Individuelle Anfrage

Ähnliche Weiterbildungen

3 Termine ab 29.04.2024
NEU TERMINIERT

Rechtssicher als GmbH-Geschäftsführer agieren

An Sie als Geschäftsführer einer GmbH werden besondere Anforderungen gestellt. Durch Ihre Rechte sind Sie besonderen persönlichen Haftungsrisiken ausgesetzt. Zudem geht die Rechtsprechung dazu über, Versäumnisse oder rechtliche Fehler von GmbH-Geschäftsführern deutlich stärker als bisher zu…
2 Termine ab 30.04.2024
NEU TERMINIERT

Personalcontrolling - Ein Führungsinstrument des modernen Unternehmens

Personalcontrolling ist eine noch recht junge Disziplin des Unternehmenscontrollings, die erstmals in den 1980er Jahren erwähnt wurde. Mittels Personalcontrolling planen, steuern und kontrollieren Sie damit alle personalwirtschaftlichen Maßnahmen eines Unternehmens. Personalrelevante Daten werden…
2 Termine ab 07.05.2024
DURCHFÜHRUNGSGARANTIE

Rechte und Pflichten des Prokuristen

Als Prokurist haben Sie eine herausragende Stellung im Unternehmen - und zugleich eine große Verantwortung. Denn die Prokura ist eine umfassende handelsrechtliche Vollmacht und ermächtigt Sie zu allen Arten von gerichtlichen und außergerichtlichen Geschäften und Rechtshandlungen. Umso wichtiger ist…
2 Termine ab 07.05.2024
NEU TERMINIERT

Stand by me - Wie Sie Mitarbeitende erfolgreich an Ihr Unternehmen binden

Fluktuation gehört mittlerweile leider in vielen Unternehmen zum Bestandteil des Alltagsgeschäfts. Umso wichtiger ist es, Maßnahmen zu ergreifen, um die eigenen Mitarbeiter:innen nicht zu verlieren und an das eigene Unternehmen zu binden. In diesem Seminar steht die erfolgreiche Mitarbeiterbindung…