NEU TERMINIERT

Authentische Führung: Sich selbst erkennen, um Teams zu inspirieren

Ein Seminar für Führungskräfte, die ihre Werte und Bedürfnisse verstehen und mit Klarheit und Leichtigkeit führen möchten

Termine/Standorte:

Kosten:

440.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Umfang:

1 Tag

Kennnummer:

22-2710

Produkthinweis:

Teil einer Seminarreihe

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar

Thema

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich verändert. Mitarbeitende wünschen sich authentische, mitfühlende Führungspersönlichkeiten, die nicht nur durch ihre Entscheidungen, sondern auch durch ihre Haltung inspirieren. Authentizität in der Führung beginnt mit einem tiefen Verständnis der eigenen Werte, Bedürfnisse und Emotionen. Nur wer sich selbst kennt und akzeptiert, kann andere inspirieren.

Dieses Seminar bietet Raum zur Selbstreflexion und zeigt Wege auf, innere Blockaden zu lösen, um die eigene Führungsidentität klar zu erkennen und mit Leichtigkeit und Freude zu leben. Humor und Lachen dienen dabei als Schlüssel, um tiefere Ebenen des authentischen Seins zu erschließen und innere Bewertungsmuster loszulassen.

  • Authentische Führung: Sich selbst erkennen, um Teams zu inspirieren (22-2710-00)
    • 28.10.2025, 09:00 Uhr - 28.10.2025, 17:00 Uhr
    • Dozent(en): Schoß, Sindy
Diese Weiterbildung zum Thema "Führungskompetenz" beinhaltet:

  • Einführung
    • Warum Authentizität der Schlüssel moderner Führung ist
    • Ein Blick auf innere Bewertungsmuster und Blockaden
  • Selbstreflexion als Basis authentischer Führung
    • Persönliche Werte und Bedürfnisse erkennen und reflektieren
    • Bedürfnisorientierte Kommunikation: Die Kunst, sich selbst und andere zu verstehen
    • Übungen zur Selbstwahrnehmung und Regulation
  • Lösen innerer Blockaden
    • Akzeptanz und Klarheit: Bewertungsfrei sich selbst sein dürfen
    • Lachyoga und Leichtigkeit: Zugang zu Emotionen und Authentizität schaffen
  • Führung mit Haltung und Herz
    • Strategien zur Bewältigung schwieriger Führungssituationen
    • Entwicklung eines individuellen Leitfadens für authentische Führung im eigenen Kontext
  • Abschluss und Integration
    • Reflexion und Erkenntnisse: Was nehme ich mit?

      Dieses Seminar ist Teil der zweiteiligen Reihe: Authentisch und gelassen führen: Der Weg zu moderner Leadership-Kompetenz". Nutzen Sie den Preisvorteil bei gleichzeitiger Buchung des zweiten Seminars "Authentische Führung: Sich selbst erkennen, um Teams zu inspirieren".
  • Sie erkennen Ihre persönlichen Werte und Bedürfnisse als Basis authentischer Führung.
  • Sie lösen innere Blockaden und entwickeln neue Perspektiven für Ihre Rolle als Führungskraft.
  • Sie entdecken, wie Lachen als Instrument zur Selbstreflexion und Leichtigkeit genutzt werden kann.
  • Sie erlernen Strategien, um authentisch und klar in herausfordernden Führungssituationen zu handeln.
  • Sie fördern Resilienz und innere Stabilität, die sich positiv auf Ihre Teams auswirkt.
Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung, die in Unternehmen jeglicher Größe tätig sind und eine moderne, menschliche Führungskultur etablieren möchten. Besonders geeignet für jene, die sich intensiver mit ihren eigenen Emotionen, Werten und Bedürfnissen auseinandersetzen möchten, um authentisch zu führen und langfristig innere Stärke zu entwickeln.
Selbstreflexion: Klärung persönlicher Werte und Bedürfnisse, Erfahrungselemente: Innere Blockaden lösen, authentisches Selbst finden, Interaktive Übungen: Authentische Kommunikation auf Augenhöhe, Lachyoga & Körperarbeit, Impulse
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...
Bequeme Kleidung, optional Yogamatte oder Decke mitbringen.

Dozenten

Schoss_Sindy_Susann
Schoß, Sindy

Personalentwicklerin (Master of Arts), Diplom-Soziologin, freiberufliche Trainerin / Coachin, Certified Laughter Yoga Teacher

Mehr Details

Kontaktieren Sie uns

Kontak-Foto
Frau Kerstin Wolffgramm

Beraterin für berufliche Weiterbildung

Icon Telefon

0351 8322-337

Individuelle Anfrage

Ähnliche Weiterbildungen

3 Termine ab 28.09.2026
RESTPLÄTZE

Teil 1 - Wie Schichtleiter, Vorarbeiter und technische Führungskräfte ihre Mitarbeiter nachhaltig führen

Fachlich kompetent zu sein, reicht als Führungskraft heute nicht mehr aus. Kennen Sie Situationen, in denen Sie zwischen den Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden und den Vorgaben des Unternehmens vermitteln müssen? Oder fällt es Ihnen schwer, sich gegenüber ehemaligen Kollegen als Führungskraft zu…
3 Termine ab 30.09.2026
DURCHFÜHRUNGSGARANTIE

Krankenstand nachhaltig senken

Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind ein erheblicher Kostenfaktor und stellen Ihr Unternehmen häufig vor große organisatorische und wirtschaftliche Probleme. Daher ist es wichtig, frühzeitig gesundheits- oder motivationsbedingte Ursachen zu erkennen und zu beseitigen. In diesem Seminar zeigen wir…
Online-Schulung 1 Termin am 02.10.2026
DURCHFÜHRUNGSGARANTIE

Digitale Kaffeepause - Impulse für Ihren Arbeitsalltag

Thema des Tages: "Hakt dein Teamsystem?" - Methoden, Tools & New-Work-Rezepte

Neue Methoden sind schnell eingeführt, Wirkung zeigt sich selten automatisch. Wir reflektieren gemeinsam den eigenen Methodeneinsatz: Was unterstützt wirklich, wo entsteht Reibung und was passt tatsächlich zur…
Web-Seminar
3 Termine ab 05.10.2026
RESTPLÄTZE

Praktische Führungspsychologie - Modul 4/5 - Veränderungen bewirken sowie Leistungsfähigkeit erhalten

Veränderungen gehören heute zum Führungsalltag - doch nicht jeder Wandel gelingt. Wie lassen sich Veränderungen nachhaltig gestalten, ohne Mitarbeitende zu überfordern? Wie gehen Sie mit Widerstand um und halten Motivation sowie Leistungsfähigkeit aufrecht? Dieses Seminar zeigt, wie Sie…