Teamentwicklung Outdoor
Ob Personal- oder Strategiewechsel - die Zusammenarbeit im Team ist fortlaufend Dynamiken und Veränderungen ausgesetzt. Oft bleibt im täglichen Arbeitsprozess nicht genug Zeit, um die Herausforderungen der Zusammenarbeit im Team zu reflektieren.
Unsere spezielle Inhouse-Schulung Teamentwicklung Outdoor bietet Ihnen die Möglichkeit, während einer gemeinsamen Wanderung die Zusammenarbeit im Team auf ein neues Level zu heben und abseits des Arbeitsalltags die gemeinsame Handlungspraxis zu optimieren. Im Rahmen eines anschließenden Reflexionsworkshops können konkrete Maßnahmenempfehlungen für den Arbeitsalltag gemeinsam mit dem Team vereinbart werden.
Optimieren Sie die Kooperation und Dynamik in Ihrem Team und gewinnen Sie neue Perspektiven auf die Zusammenarbeit!
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Inhalte (Auszug)
- Teamentwicklungsphase
- Vor- und Nachteile von Einzel- und Teamarbeit
- Stärkende Faktoren und Störfaktoren oder Zusammenarbeit
- Rollen im Team
- Rolle der Führungskraft
- Kommunikation
- Herangehensweise an Aufgaben
- Umgang mit herausforderungsreichen Situationen
Ihr Nutzen
- Sie entwickeln Sensibilität für die eigene Rolle im Team.
- Sie lernen welche Aspekte erfolgreiche Teamarbeit fördern.
- Sie gewinnen neue Perspektiven auf die Zusammenarbeit im Team.
- Sie stärken und fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl und vermitteln Wertschätzung.
- Sie sichern sich den optimalen Praxistransfer durch eine angeleitete Reflexion der Übungen.
- Sie indentifizieren Entwicklungspotenziale Ihres Teams und kehren mit neuen Impulsen zurück in Ihren Arbeitsalltag.
Zielgruppe
Teams, Fachabteilungen, Projektgruppen, Führungsteams
Methodik
Spielerische Teamentwicklungsübungen, Input, moderierte Diskussion, Gruppenarbeit, Praxisübungen; Einsatz von 2 Dozentinnen, um effektiv und effizient die Zusammenarbeit der Gruppe zu steuern, zu moderieren und Übungen anzuleiten
Hinweise
Alle Details wie Ort, Termin, Umfang, Länge und Schwierigkeitsgrad der Strecke und Kosten Ihrer Inhouse-Schulung stimmen wir im Vorfeld individuell und passgenau mit Ihnen ab.
Wir packen Ihnen Ihr maßgeschneidertes Outdoorpaket!
Ihre Dozentinnen
Stefanie Siegl
Trainerin, Coach, Erwachsenenpädagogin, NLP - Practitioner, Neuro-Performance Trainer, M.A.
Neue Maßstäbe setzen, gemeinsam mit Menschen arbeiten um sie zu entwickeln ist die Passion von Stefanie Siegl. Als studierte Erwachsenenpädagogin entdeckte sie schnell, wie wertvoll es ist, Führungskräfte und Mitarbeiter auf eine neue Ebene zu bringen, sie zu entwickeln und ein Stück dieses Weges gemeinsam zu gehen. Seit 2018 arbeitet Stefanie Siegl als selbstständige Trainerin, Beraterin und Coachin und ist seit 2023 auch für RKWcampus im Einsatz.
Lisa Katharina Rein
Diplom-Soziologin, Lernbegleiterin, Projektmitarbeiterin, Sprachmentorin für ausländische Fachkräfte und Moderatorin
Lisa Katharina Rein ist Diplom-Soziologin und seit 2020 als Lernbegleiterin und Mentorin in der RKW Sachsen GmbH tätig. Ihre Erfahrungen zum Thema Kommunikation in Teams und zur Begleitung von Veränderungsprozessen hat sie lange Zeit im Gesundheitswesen erworben. Seit mehreren Jahren gibt sie diese an Unternehmen weiter. Außerdem bringt sie aus verschiedenen Projekten Wissen zur Zukunft der Arbeitswelt mit.
Inhouse-Schulung anfragen
Hier gelangen Sie direkt zu unserem Anfrageformular. Gern können Sie uns auch telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.
Telefon: 0351 8322 331
E-Mail: info@rkwcampus.de
Wir sind für Sie da.
Neu! Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen
Seien es Änderungen in der Unternehmensstruktur, demografischer Wandel oder die Entwicklung neuer Produkte - geschäftliche Veränderungen erfordern entsprechend qualifiziertes Personal. Eine strategische Personalplanung hilft Ihnen dabei, heute zu erkennen, welche Mitarbeiter Sie morgen brauchen, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Unsere spezielle Inhouse-Schulung zum Thema Strategische Personalplanung zeigt Ihnen auf, wie Sie mithilfe einer Methode die strategische Ausrichtung der Personalplanung /-entwicklung mit dem Blick auf die Herausforderungen im Unternehmen verknüpfen.
Planen Sie Ihr Personal mit Weitblick!
