Absolut toll in Summe! So lautete das Feedback eines Teilnehmenden zumAbschluss unseres 17. Führungskräfte-TRAINEE-PROGRAMMs. Ein super Fazit, worüber wir uns riesig freuen.
Denn am 30. und 31.05.2024 fanden die letzten beiden Module in Dresden statt. Unsere sechs Trainees präsentierten dabei nicht nur die Ergebnisse des Unternehmensplanspiels, sondern auch ihre Projektarbeit, die sie unter Leitung von Projektmanager Lutz Voigtmann erstellt hatten. Und das mit großem Erfolg! Denn die Projektarbeiten zu Themen wie "Verpackung 2.0" oder "Einführung eines neues Warenwirtschaftsprogramms" fielen überdurchschnittlich gut aus. Im persönlichen Abschlussgespräch erhielten die Trainees nachfolgend noch ihr persönliches und fachliches Feedback durch Jens Titze, den fachlichen Leiter des Programms.
Und dann war es geschafft! In zwölf lernintensiven und erfahrungsreichen Monaten erwarben unsere sechs Trainees umfangreiches Fachwissen für ihre zukünftigen Herausforderungen als Führungskraft und entwickelten sich auch persönlich weiter.
Mit einem gemütlichen Beisammensein, Sekt, Geschenkeübergabe und Fingerfood wurde anschließend noch ein wenig gefeiert. Dazu wartete noch eine sportliche Überraschung. Gemeinsam mit Trainerin Anne Männel von eb aktiv übten sich die Trainees im Bogenschießen und hatten viel Spaß dabei, ebenso wie unser Dozent Lutz Voigtmann und Bereichsleiter Dr. Oliver Franken.
Ein gelungener und wunderbarer Abschluss des 17. Führungskräfte-Traineeprogramms, der allen Teilnehmenden sicher in bester Erinnerung bleiben wird.
Wir wünschen allen Trainees alles Gute und viel Erfolg auf ihrem weiteren Berufsweg!
Ein paar Teilnehmerstimmen:
...meine Erwartungen wurden voll erfüllt
...positiv überrascht vom Inhalt und sehr positiv überrascht von den Dozenten
...Menschen aus der Praxis bringen ihre Kernkompetenzen mit rein
...über mich selbst viel gelernt bzgl. Grenzen und Stärken
...hat persönlich in der beruflichen Entwicklung sehr geholfen
...Rüstzeug für die eigene Karriere bekommen
...Themenzusammensetzung ist super
...ideale Zusammenstellung von fachlichen Themen und sozialen Dingen
...ausgewogener Wechsel zwischen weichen und harten Faktoren
...gute Mischung in den Führungsthemen
...anderen Blickwinkel auf viele Dinge bekommen
...wahnsinnig viel über das eigene Unternehmen gelernt
...im Vergleich mit interner Führungsschulung ist RKW ist deutlich besser!
...kompetente Dozenten
...absolut toll in Summe!
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