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Professionelles Onboarding (Schnelleinstieg) - Wie Sie neue Beschäftigte langfristig an Ihr Unternehmen binden

Termine/Standorte:

Kosten:

kostenfrei

Veranstaltungsort:

Online-Schulung

Umfang:

1 Tag

Kennnummer:

41-0042

Produkthinweis:

Web-Seminar

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar
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Thema

Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Es passiert immer wieder, dass Bewerber/innen noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen oder das Unternehmen bereits während der Einarbeitungsphase wieder verlassen. Mit Onboarding ("an Bord nehmen") können Sie der Anfangsfluktuation vorbeugen. Onboarding bezeichnet das Einstellen und die Aufnahme neuer Mitarbeiter durch ein Unternehmen und vor allem alle Maßnahmen, welche die Eingliederung fördern. Um neue Beschäftigte langfristig zu binden, sollten Sie daher dem Onboarding höchste Priorität einräumen und ein passendes Konzept für Ihr Unternehmen entwickeln. Mit einem gezielten und systematischen Onboarding erfahren Ihre neuen Beschäftigten bereits vor dem 1. Arbeitstag eine hohe Wertschätzung, was sich auf die Motivation, das Engagement und die Leistungsbereitschaft auswirkt und dadurch auch zur engen Bindung an Ihr Unternehmen beiträgt. Dabei trägt die gesamte Zeitspanne von der Bewerbung bis hin zur Einarbeitung und Integration zum Erfolg des Onboardings bei. Sensibilisieren Sie Ihr Unternehmen für die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten!

  • Professionelles Onboarding (Schnelleinstieg) - Wie Sie neue Beschäftigte langfristig an Ihr Unternehmen binden
Diese Weiterbildung zum Thema Onboarding beinhaltet:

Live - Onlineschulung - Einstieg ins Thema Onboarding (1h- kostenfrei)
  • Was ist Onboarding, welche Ziele werden mit Onboarding verfolgt?
  • Welche Phasen des Onboardings gibt es?
    • Die drei Phasen: Vorbereitung, Orientierung, Integration
  • Welche kritischen Momente müssen in den jeweiligen Phasen beachtet werden?
  • Sie lernen die Ziele des Onboardings kennen.
  • Sie erfahren, was professionelles Onboarding ausmacht.
  • Sie lernen Maßnahmen kennen, mit denen Sie die Anfangsfluktuation Ihrer Mitarbeiter verhindern.
Personalverantwortliche, Führungskräfte mit Personalverantwortung
live Online-Schulung (1 h - Kostenfrei): Wissensvermittlung, Diskussion;
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...
Wir führen die Online-Schulung mit Webex bzw. MicrosoftTeams durch; technische Mindestanforderungen: PC, Laptop oder mobiles Endgerät mit stabiler Internetverbindung, Headset.

Dozenten

Schoß, Susann Sindy

Personalentwicklerin (Master of Arts), Diplom-Soziologin, Coach (DGfC i.A.)

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Kerstin Wolffgramm

Projektmitarbeiterin

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0351 8322-337

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