Motivierende Entgeltsysteme in Theorie und Praxis

Dem Fachkräftemangel die Stirn bieten

Termine/Standorte:

Kosten:

320,00 € zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Umfang:

1 Tag

Kennnummer:

22-1546

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar

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Thema

Sucht Ihre Firma händeringend nach leistungsfähigen und gut ausgebildeten Fachkräften? Möchten Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter noch stärker an Ihr Unternehmen zu binden? Wenn ja, dann sollten Sie über die richtigen Vergütungssysteme nachdenken. Denn ein ansprechendes und attraktives Entgeltsystem steht bei den Beschäftigten hoch im Kurs. Mittels einer gekonnten und intelligenten Vergütung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und sammeln Pluspunkte bei der Anwerbung neuer Fachkräfte. Wie Sie das machen und welche Hebel Sie dafür aktivieren sollten, das erfahren und erarbeiten Sie in diesem Seminar in Theorie und Praxis.

NEU! Motivierende Entgeltsysteme in Theorie und Praxis(22-1546-00)
- 04.11.2019, 09:00 Uhr - 04.11.2019, 17:00 Uhr
- Dozent(en): Fritz, Stefan

Grundlagen und Ziele der Mitarbeitervergütung
Ausgangsbasis: Grundvergütungssysteme mit Struktur
Variable Vergütungsformen
- Umsatzbeteiligung
- Leistungsorientierte Vergütung
- Gewinnbeteiligung
- Unternehmenswertorientierte Vergütung von Führungskräften
Innovative Vergütungsansätze / New Pay
Steuern und SV-Beiträge sparen: attraktive Verwendungsformen
Rechtliche Aspekte
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
Umsetzung in die Praxis

Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeitervergütung gezielt zu gestalten und Ihre Mitarbeiter motivieren und begeistern.
Sie diskutieren eine Vielzahl von Ansätzen und finden das zu Ihrem Unternehmen passende Modell.
Sie bekommen anhand eines Fallbeispiels die Vorgehensweise zur Modellgestaltung veranschaulicht und sprechen zentrale Fragen an.
Sie erarbeiten gemeinsam ein Vergütungskonzept.

Unternehmer, Geschäftsführer, kaufmännische Leiter, Personalleiter, Führungskräfte, Betriebsleiter, Betriebsräte

Fachinput, Planspiel, Diskussion, Beispiele aus der Praxis, Hinweise an die Teilnehmer - passend zur individuellen Situation

weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...