SCHNELL AUSGEBUCHT

Arbeitsrecht aktuell 2021

Kennnummer: 22-1701
Als Inhouse-Schulung anfragen

Thema

Als Personaler oder Führungskraft sollten Sie sich regelmäßig über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden halten und Ihr Fachwissen vertiefen. Mit diesem Seminar bringen wir Sie auf den neuesten Kenntnisstand und machen Sie fit in Sachen Arbeitsrecht. Sie besprechen wichtige Gesetzesänderungen und-vorhaben, erhalten einen Überblick über aktuelle Rechtsprechungen und behandeln u.a. Fragen zu den Themen Urlaub, Arbeitszeit oder Kündigung.

  • Wichtige Gesetzesänderungen und -vorhaben
    • Geschäftsgeheimnisgesetz
    • Fachkräfteeinwanderungsgesetz
    • Mindestlohn für Auszubildende
  • Aktuelle Rechtsprechung
    • AGG
    • Arbeitszeit
      • Erfassung der gesamten Arbeitszeit
    • Direktionsrecht des Arbeitgebers
    • Vergütung
      • Sonderzahlung und Stichtagsklausel,
      • Teilzeitarbeit- und Zuschläge
    • Urlaub
      • Belehrung des Arbeitnehmers über den Verfall
      • Urlaub und ruhendes Arbeitsverhältnis
      • Änderung der Anzahl der Arbeitstage
    • Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
    • Kündigung
      • verhaltensbedingt - Abmahnung
      • personenbedingt
      • betriebsbedingt
    • Betriebsverfassungsrecht
  • Weitere Themen
    • Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter
    • Kurzarbeit
  • >>Zeit für Fragen der Teilnehmer/-innen<<<
  • Sie erhalten rechtssichere Informationen zu allen aktuellen Änderungen im Personalwesen.
  • Sie vermeiden teure Formfehler für Ihr Unternehmen.
Geschäftsführer, Inhaber, Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalwesen
Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...

Dozenten

Thomsen, Frank Martin

Rechtsanwalt, Fachanwalt, Referent, Dozent

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Kerstin Wolffgramm

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