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Schwarzer, Dr. Edelgard

Dr. rer. nat., Dipl.-Psych., Trainer, Moderator, Unternehmens- und Prozessberater, systemischer Coach, AugenhöheWegbegleiter

Angefangen hat alles mit einem denkwürdigen Arbeitspraktikum in einer Stanzerei im Jahr 1971. Seitdem engagiert sich Dr. Edelgard Schwarzer dafür, dass Arbeit leichter, anregender und förderlicher wird. Sie studierte Psychologie an der TU Dresden mit dem Schwerpunkt Arbeits,- Ingenieur- und Organisationspsychologie und promovierte 1985 zur Bewertung geistiger Tätigkeiten. Seit 1991 arbeitet sie als freiberufliche Beraterin, Trainerin und Coach in Wirtschaft, Verwaltung und im Sozialbereich und bildet sich kontinuierlich weiter. Sie qualifizierte sich u. a. zum systemischen Coach, zum "AugenhöheWegbegleiter" und zur akkreditierten Prozessberaterin im Rahmen des Programms unternehmensWert:Mensch. Sie begleitet insbesondere Menschen, die etwas bewegen, Risiko tragen und Verantwortung übernehmen. Seit 2009 ist Dr. Schwarzer auch für RKWcampus tätig, wo sie u.a. Arbeitskreise zur Mitarbeiterführung leitet.


"Wie schaffen wir Rahmenbedingungen, damit sich Menschen in ihrer Berufstätigkeit ganzheitlich, gesund und leistungsfreudig entwickeln können?"

Beruflicher Werdegang und Qualifikation

  • 1985 - Studienfach: Promotion Psychologie
  • 1980 - Studienfach: Psychologie
  • seit 1991: freiberufliche Trainerin, Coach, Organisationsberaterin und Supervisorin
  • Leitende Psychologin, Arbeits- und Hygieneinspektion,Stadt Dresden
  • Wissenschaftl. Mitarbeiterin, Arbeits-, Organisations- und Ingenieurpsychologie - TU Dresden
  • seit 2018: akkreditierte Prozessberaterin im Programm unternehmensWert:Mensch
  • 2017: "AugenhöheWegbegleiter" - Organisationsberatung
  • 2010: PEP® Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie Dr. Bohne
  • 2000: Systemischer Coach BIF e.V. Berlin

Spezialgebiete und Referenzen

  • Kommunikation, Führung, Teambildung
  • Konfliktmanagement, Gesundheits- und Selbstmanagement
  • Zeitmanagement, Einzel- und Gruppensupervision
  • seit 2012 - GLOBALFOUNDRIES: Führungskräftetraining
  • 2018 - Kronospan Lampertswalde: Mitarbeiterführung
  • 2017 - Schütz Konservatorium: Kommunikation
  • 2016 bis 2017 - ORD Dresden: Führungskräftetraining
  • 2015 - DRK Geithain: Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
  • 2015 - Kelvion Brazed PHE GmbH: Konfliktbewältigung

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4 Termine ab 05.11.2019

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Im Allgemeinen herrscht ein kollegiales Klima zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Sie kennen sich gut, wissen um die Leistungsbereitschaft und müssen nicht betonen, dass Sie der "Chef" sind. Dennoch werden Sie ab und zu mit unangemessenem Verhalten konfrontiert, zum Beispiel wenn Ihr Mitarbeiter…
4 Termine ab 10.12.2019
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