Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind die bedeutendste Ressource im Unternehmen und ein wichtiger Erfolgsfaktor. Umso wichtiger ist es, Ihr Personal systematisch zu entwickeln.
Dafür bieten wir Ihnen passgenaue Seminare mit hohem Praxisbezug an. Unsere erfahrenen Dozent:innenen vermitteln Ihnen beispielsweise, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen fördern und gefragte Fachkräfte langfristig ans Unternehmen binden.
Schöpfen Sie mit uns das Potential Ihrer Mitarbeiter:innen erfolgreich aus!
Jahresgespräche und Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern führen
Jahresgespräche und Beurteilungsgespräche sind in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil der Personalführung und -entwicklung und dienen der Förderung und Motivation der Mitarbeiter. Im Seminar mit Katrin Zimmermann lernen Sie theoretisch und in praktischen Rollenspielen, wie Sie Jahres- und Beurteilungsgespräche professionell vorbereiten und durchführen.
am 10.02.2022 in Dresden - Durchführungsgarantie!
Erfolgreiche Bewerbergespräche
Das Bewerbungsgespräch ist nach wie vor das wichtigste Mittel zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Nicht nur Bewerber, sondern auch Arbeitgeber sollten sich professionell darauf vorbereiten. In diesem Seminar mit Katrin Zimmermann zeigen wir Ihnen mit praktischen Übungen, wie Sie erfolgreiche Bewerbungsgespräche führen und die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.
Professionelles Onboarding
In Zeiten des Fachkräftemangels erleben Unternehmen immer wieder, dass Bewerber noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen oder das Unternehmen bereits in der Einarbeitungsphase wieder verlassen. Mit Onboarding ("an Bord nehmen") können Sie der Anfangsfluktuation vorbeugen. Unsere Dozentin Katrin Zimmermann zeigt Ihnen Maßnahmen, welche die Eingliederung fördern.
Personalcontrolling - Ein Führungsinstrument des modernen Unternehmens
Mittels Personalcontrolling planen, steuern und kontrollieren Sie damit alle personalwirtschaftlichen Maßnahmen eines Unternehmens. Personalrelevante Daten werden gesammelt, aufbereitet und ausgewertet und dienen als Grundlage für die weitere Personalplanung. In diesem Seminar mit Nikolaus Raben erfahren Sie mehr über das Personalcontrolling.
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Ob Vergütung, Urlaub, Abmahnung oder Kündigung - als Führungskraft oder Personaler sind Sie häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. In unserem Seminar mit Frank Martin Thomsen vermitteln wir Ihnen das notwendige arbeitsrechtliche Wissen.
