Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Termine/Standorte:

16.01.2024 - 17.01.2024 Dresden

24.06.2025 - 25.06.2025 Chemnitz

04.11.2025 - 05.11.2025 Dresden

Kosten:

880.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Courtyard by Marriott Dresden

Umfang:

2 Tage

Kennnummer:

67-3370

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar

Als Inhouse-Schulung anfragen

Auf die Merkliste

Sie haben es geschafft: Herzlichen Glückwunsch zur Führungsposition! Aber wie geht es nun weiter? Und wie starten Sie erfolgreich in Ihre neue Führungsposition? In diesem zweitägigen Seminar erhalten Sie hierzu das Rüstzeug. Sie lernen, Klippen zu umschiffen, die sich bei Übernahme von Führungsverantwortung - speziell im eigenen Team bzw. eigenen Unternehmen - oft zeigen. Und Sie erarbeiten Vorgehensweisen bzw. lernen Verhaltensvarianten kennen, mit denen Sie bereitgestellte Fettnäpfe erkennen und umgehen.

Termindetails

• Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • 16.01.2024, 09:00 Uhr - 17.01.2024, 17:00 Uhr
  • Dozent(en): Radtke, Norman

Programm / Inhalte

Dieses Seminar zum Thema "Führung" beinhaltet:

• Rolle, Aufgaben und Verhalten "idealer" Führungskräfte
• Führungsstile und persönliche Führungsstil-Analyse
• Motivationsfördernde Führung
• Tüchtige Führungskräfte vs. effektive Führungskräfte
• Verschiedene Ebenen der Zusammenarbeit
• Von Sach- zu Führungsaufgaben
• Als Führungskraft wirkungsvoll kommunizieren
• Die Bedeutung von Feedback: Verbesserte Selbstkenntnis als Grundvoraussetzung erfolgreicher Führung
• Umgang mit Konflikten und herausfordernden Führungssituationen
• Den persönlichen Führungsstil weiterentwickeln - Transfer der Erkenntnisse in die Praxis
• Aktuelle Anliegen der Teilnehmenden

Nutzen

• Sie starten erfolgreich in Ihre neue Führungsposition.
• Sie lernen, als Führungskraft wirkungsvoll zu kommunizieren.
• Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten.
• Sie lernen, Klippen in Ihrem neuen Führungsalltag zu umschiffen.
• Sie lernen, souverän mit Konflikten und herausfordernden Führungssituationen umzugehen.
• Sie erhalten viele praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben.
• Sie entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil weiter.

Zielgruppe

Führungskräfte aus den eigenen Reihen, frischgebackene Führungskräfte

Methodik

Theorie, Praxisteil, Erfahrungsaustausch, Themenbearbeitung in Kleingruppen, Übungen und Checklisten

Dokument zum Download

weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...

Radtke, Norman

Dipl.-Psychologe, Trainer, Coach, Dozent, zertifizierter Mediator, ILP-Coach®

Mehr Details

5.0 (16 Bewertungen)