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Positive Fehlerkultur in Unternehmen: Fehler als Helfer nutzen
Konstruktive Fehlerkultur durch Einstellung, Kommunikation und Feedback
Thema
Statt Fehler zu vermeiden oder zu verurteilen, sollten sie als wertvolle Lernchancen betrachtet werden. Dieses interaktive Halbtages-Seminar führt die Teilnehmer in die Welt einer konstruktiven Fehlerkultur ein, bei der Fehler als Helfer dienen und die Entwicklung von Teams und Organisationen vorantreiben. Die Schulung konzentriert sich auf die Bedeutung der Einstellung, Kommunikation und des Feedbacks im Umgang mit Fehlern und bietet praktische Ansätze, um eine Fehlerkultur zu fördern, die die Innovationsfähigkeit und das Wachstum eines Unternehmens unterstützt.
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Positive Fehlerkultur in Unternehmen: Fehler als Helfer nutzen
- 02.10.2024, 09:30 Uhr - 02.10.2024, 12:30 Uhr
- Dozent(en):
Dieses Weiterbildung zum Thema "Fehlerkultur" beinhaltet:
- Bedeutung von Fehlern bzw. von einer positiven Fehlerkultur
- Einstellung und Mindset
- Offene und wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur
- Sie verstehen die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur für den Unternehmenserfolg.
- Sie entwickeln eine positivere Einstellung zu Fehlern und beginnen diese als Chance zu begreifen.
- Sie erlernen Kommunikationsstrategien, um offene und transparente Fehlerkommunikation zu fördern
- Sie lernen effektives Feedback zu geben und zu empfangen, um aus Fehlern zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen
Impulsvortrag, Reflexion- und Austausch
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie
hier zum PDF-Download...
Wir führen das Seminar mit MicrosoftTeams durch; technische Mindestanforderungen: PC, Laptop oder mobiles Endgerät mit Kamera, Mikrofon oder Headset, stabile Internetverbindung. Sie erwerben mit der Buchung eine Nutzerlizenz. Sollten weitere Interessenten am Online-Seminar teilnehmen wollen, benötigen Sie weitere Lizenzen.
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