Persönlichkeit & Führung - Ihre Stärken gezielt einsetzen

Termine/Standorte:

10.09.2025 Dresden

10.09.2025 Dresden

10.12.2025 Chemnitz

07.05.2026 Dresden

08.10.2026 Chemnitz

Kosten:

440.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Courtyard by Marriott Dresden

Umfang:

1 Tag

Kennnummer:

67-3663

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar

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Führung bedeutet weit mehr als Fachkompetenz und Entscheidungsstärke - sie ist eng mit der eigenen Persönlichkeit verknüpft. Eine authentische Führungskraft kennt ihre Stärken, reflektiert ihre Wirkung auf andere und kann Teams mit Klarheit und Vertrauen leiten. Doch die eigene Persönlichkeit bewusst in der Führung einzusetzen, ist eine Herausforderung, denn Selbstbild und Fremdwahrnehmung können sich unterscheiden. Wer sich selbst besser versteht, kann gezielter kommunizieren, souveräner agieren und das Potenzial seines Teams optimal entfalten. In diesem Seminar setzen Sie sich mit den Facetten Ihrer Führungspersönlichkeit auseinander und gewinnen wertvolle Erkenntnisse für Ihren Führungsalltag.

Termindetails

• Persönlichkeit & Führung - Ihre Stärken gezielt einsetzen (67-3663-00)
  • 10.09.2025, 09:00 Uhr - 10.09.2025, 17:00 Uhr
  • Dozent(en): Siegl, Stefanie

Programm / Inhalte

Diese Weiterbildung zum Thema "Persönlichkeit und Führung" beinhaltet:

• Wie entwickeln wir eine Persönlichkeit? - Eisberg-Modell
• Führungspersönlichkeit: Was zeichnet sie aus?: Reflexion der eigenen Stärken und Schwächen als Führungskraft.
• Einführung in das Jungian-Personality-Profile: Grundlagen des Modells und dessen Anwendung auf die Führungsarbeit.
• Persönlichkeitsdiagnose durch Fragebogen: Durchführung und Analyse der Ergebnisse.
• Auseinandersetzung mit Selbst- und Fremdbild
• Reflexion des individuellen Persönlichkeitsprofils: Was macht mich als Führungskraft besonders?

Nutzen

• Sie erkennen Ihre individuellen Stärken und Potenziale als Führungskraft und setzen diese gezielt ein.
• Sie verstehen, wie Ihre Persönlichkeit Ihre Führungsarbeit beeinflusst und gewinnen mehr Sicherheit in Ihrem Führungsstil.
• Sie reflektieren Ihr Selbst- und Fremdbild und verbessern dadurch Ihre Wirkung auf Ihr Team.
• Sie nutzen das Wissen aus dem Jungian-Personality-Profile, um sich und andere besser zu verstehen und die Zusammenarbeit zu stärken.

Zielgruppe

Führungskräfte in KMUs

Methodik

Trainerinput, moderierte Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedback und Feedforward

Dokument zum Download

weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...

Siegl, Stefanie

Trainerin, Coach, Erwachsenenpädagogin, NLP - Practitioner, Neuro-Performance Trainer, M.A., Diplom-Neuromentaltrainerin

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