Gesundes Führen
So bleiben Sie und Ihr Team gesund, leistungsfähig und motiviert
Thema
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Struktur- und Wertewandel. Immer neue Krisen und damit wachsende Unsicherheiten für Mitarbeitende wirken sich zunehmend gravierend auf den Arbeitsalltag aus. Führungskräfte benötigen deshalb mehr denn je Instrumente, die neben der Erhaltung ihrer eigenen Balance auch die Gesundheit und die Resilienz ihrer Mitarbeitenden sichern. in diesem Seminar lernen Sie, wie Sie und Ihr Team gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben.
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Gesundes Führen (67-3593-00)
- 04.06.2026, 09:00 Uhr - 04.06.2026, 17:00 Uhr
- Dozent(en): Freese, Burgund
Diese Weiterbildung zum Thema Gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung beinhaltet:
- Zusammenhang zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit
- Erkennen von Belastungssignalen und Stressoren bei sich selbst und den Mitarbeitenden
- Schaffung konkreter positiver Anreize zur Förderung der Leistungsfähigkeit
- Sensibilisierung für Stressfaktoren am Arbeitsplatz und Ableitung möglicher Bewältigungsstrategien
- Handlungsempfehlungen für gesundes Führen
- Stärkung der Mitarbeiterbindung durch Identifikation mit dem Unternehmen und der eigenen Tätigkeit
- Kennenlernen wirksamer Praxistools zur Stärkung von Resilienz und Mitarbeitergesundheit angesichts der sich verändernden Anforderungen (z.B. Implementierung des Feelgood Managements im Unternehmen)
- Sie erfahren, wie Sie eigene gesundheitliche Ressourcen stärken und Belastungsgrenzen bewusst wahrnehmen können.
- Sie lernen die Prinzipien eines gesunden Führungsverhaltens und Ihrer Vorbildwirkung kennen.
- Sie erlangen Sicherheit im Umgang mit individuell wahrgenommenen Belastungen Ihrer Mitarbeiter und dem Krankenstand in Ihrem Team.
- Sie werden aktiv dabei unterstützt, eine verständnisvolle und offene Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu erreichen.
- Sie erhalten konkrete Impulse, wie Sie in unvorhersehbaren Situationen handlungsfähig bleiben und Ihrer Führungsrolle gerecht werden können.
- Sie gewinnen mehr Sicherheit in Ihrer Führungsrolle im Hinblick auf die Arbeitsfähigkeit sowie Ihre Resilienz und die Ihrer Mitarbeitenden.
Führungskräfte aller Ebenen
Impulsinformation, Gruppenarbeit, Diskussion und Ideenfindung mittels Kreativitätstechniken, Checklisten, Übungen, Bearbeitung von Fallstudien (Beispiele der Teilnehmenden), moderierter Erfahrungsaustausch
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie
hier zum PDF-Download...
Dozenten
Freese, Burgund
Unternehmensberaterin, Kommunikationstrainerin, Diplomdesignerin (FH), Dozentin und Coach
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