Neu! Binden statt suchen: Mitarbeitende halten und wertschätzen

Wie gelingt es, Mitarbeitende langfristig zu binden?

Unser neues Seminar "Binden statt suchen: Mitarbeitende halten und wertschätzen" zeigt praxisnah, welche Faktoren heute wirklich zählen – von gelungener Integration über motivierende Führung bis hin zu einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Entwicklung fördert. Sie erhalten konkrete Tipps für eine nachhaltige Personalstrategie, die sowohl Mitarbeitende begeistert als auch Unternehmensziele unterstützt. Im Mittelpunkt dabei stehen Austausch, Inspiration und Ihre aktuellen Fragen.

Ihr Nutzen:

• Sie erhalten direkt anwendbares Praxiswissen und konkrete Umsetzungstipps.
• Sie erfahren:
  • wie man die optimale Balance zwischen Mitarbeiterbedürfnissen und betrieblichen Anforderungen gestaltet.
  • wie Sie im HR als zentraler Ermöglicher und Gestalter im Unternehmen fungieren.
  • wie man nachhaltige Konzepte schafft.
  • wie man eine wertschätzende Arbeitsumgebung gestaltet, in der eine gute Führungskultur nicht im unteren Drittel der Prio-Liste steht.

Profitieren Sie vom Know-how zweier erfahrener Personalerinnen!

Termine: 24.11.2025 in Chemnitz | 28.05.2026 in Dresden | 24.09.2026 in Chemnitz

Aline Hätte - Dozentin, Personalmanagerin, Kulturbegleiterin, Dipl.-Betriebswirtin

..."Personalmanagement bedeutet für mich neben all den Zahlen, Fakten & Zeitdruck niemals die Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber aus dem Blick zu verlieren. Egal ob KMU oder Konzern - die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut eines Unternehmens und sollten mit all ihren Stärken wahrgenommen und gefördert werden. Ich bin davon überzeugt, dass eine durch Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur die ideale Umgebung darstellt, in der die Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können." 

Laura Herrmann - Senior Employee Relations Expert, Master of Sciences, geprüfte Personalreferentin

..."Für mich steht der Mensch immer im Mittelpunkt - mit all seinen individuellen Stärken, Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch in der richtigen Umgebung und mit der passenden Unterstützung wachsen und sich entfalten kann. In meiner Arbeit lege ich großen Wert darauf, eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung zu fördern, in der sich Mitarbeitende ermutigt fühlen, ihr Bestes zu geben."