Professionelles Onboarding - Wie Sie neue Beschäftigte langfristig an Ihr Unternehmen binden

Termine/Standorte:

Kosten:

320.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Umfang:

1 Tag

Kennnummer:

67-2809

Produkthinweis:

Seminar

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar
xinglinkedinfacebooktwitteremail
Als Inhouse-Schulung anfragen

Thema

Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Es passiert immer wieder, dass Bewerber/innen noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen oder das Unternehmen bereits während der Einarbeitungsphase wieder verlassen. Mit Onboarding ("an Bord nehmen") können Sie der Anfangsfluktuation vorbeugen. Onboarding bezeichnet das Einstellen und die Aufnahme neuer Mitarbeiter durch ein Unternehmen und vor allem alle Maßnahmen, welche die Eingliederung fördern. Um neue Beschäftigte langfristig zu binden, sollten Sie daher dem Onboarding höchste Priorität einräumen und ein passendes Konzept für Ihr Unternehmen entwickeln. Mit einem gezielten und systematischen Onboarding erfahren Ihre neuen Beschäftigten bereits vor dem 1. Arbeitstag eine hohe Wertschätzung, was sich auf die Motivation, das Engagement und die Leistungsbereitschaft auswirkt und dadurch auch zur engen Bindung an Ihr Unternehmen beiträgt. Dabei trägt die gesamte Zeitspanne von der Bewerbung bis hin zur Einarbeitung und Integration zum Erfolg des Onboardings bei. Sensibilisieren Sie Ihr Unternehmen für die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten!

  • Professionelles Onboarding - Workshop
Diese Weiterbildung zum Thema Onboarding beinhaltet:

Live - Onlineschulung - Einstieg ins Thema Onboarding (1h- kostenfrei) am 05.10.2021 (separate Anmeldung für den 13.04.2021 notwendig)
  • Was ist Onboarding, welche Ziele werden mit Onboarding verfolgt?
  • Welche Phasen des Onboardings gibt es?
    • Die drei Phasen: Vorbereitung, Orientierung, Integration
  • Welche kritischen Momente müssen in den jeweiligen Phasen beachtet werden?

    Workshop - (1 Tag) am 12.10.2021
  • Kurzüberblick zum Thema Onboarding
  • Onboardingcheck - Was bieten Sie schon im Unternehmen an?
  • Kennenlernen von Onboarding-Maßnahmen
  • Entwicklung eines individuellen Maßnahmeplans für erfolgreiches Onboarding
  • Sie lernen die Ziele des Onboardings kennen.
  • Sie erfahren, was professionelles Onboarding ausmacht.
  • Sie lernen Maßnahmen kennen, mit denen Sie die Anfangsfluktuation Ihrer Mitarbeiter verhindern.
  • Sie entwickeln Ihren eigenen Methodenkoffer.
  • Sie sind in der Lage, Onboarding-Methoden gezielt einzusetzen.
  • Sie erkennen den Zeitgewinn durch ein systematisches Onboarding.
  • Sie erhalten praktische und unternehmensspezifische Tipps.
  • Sie erörtern, warum Onboarding Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht.
Personalverantwortliche, Führungskräfte mit Personalverantwortung
live Online-Schulung (1 h - Kostenfrei): Wissensvermittlung, Diskussion; Workshop -Präsenzveranstaltung (1 Tag): moderierte Diskussion, Onboardingcheck -Kurzpräsentation, Trainerinput, Transfersicherung, Checklisten
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...
Wir führen die Online-Schulung mit Webex bzw. MicrosoftTeams durch; technische Mindestanforderungen: PC, Laptop oder mobiles Endgerät mit stabiler Internetverbindung, Headset.

Dozenten

Schoß, Susann Sindy

Personalentwicklerin (Master of Arts), Diplom-Soziologin, Coach (DGfC i.A.)

Mehr Details

Kontaktieren Sie uns

Kontak-Foto
Kerstin Wolffgramm

Beraterin für berufliche Weiterbildung

Icon Telefon

0351 8322-337

Individuelle Anfrage

Ähnliche Weiterbildungen

Online-Schulung 1 Termin am 12.08.2021
NEU

Mitarbeiterbeteiligung: Anreize wirkungsvoll setzen

Die Mitarbeiterbeteiligung ist ein ausgesprochen wirkungsvolles und nachhaltiges Instrument zur Bindung von Beschäftigten und Gewinnung neuer Fachkräfte. Sie trägt nachweislich zur Produktivitätssteigerung bei und fördert die Innovationskraft der Betriebe.Der Gesetzgeber trägt diesem Tatbestand nun…
Web-Seminar
Online-Schulung 2 Termine ab 18.08.2021

Alkohol am Arbeitsplatz - Rechte und Pflichten des Arbeitgebers

Alkohol am Arbeitsplatz ist ein heikles Thema. Was ist noch erlaubt, was ist schon zu viel? Und vor allem: Was sagt das Arbeitsrecht? In diesem Seminar werden Sie für das Thema "Alkohol am Arbeitsplatz" sensibilisiert und lernen souverän und rechtskonform damit umzugehen.
Web-Seminar
2 Termine ab 09.09.2021

Jahres- und Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern führen

Jahresgespräche und Beurteilungsgespräche sind in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil der Personalführung und -entwicklung und dienen der Förderung und Motivation der Mitarbeiter. Vorgesetzter und Mitarbeiter ziehen dabei Bilanz, tauschen sich vertrauensvoll über Leistungen und Ziele aus und…
Online-Schulung 1 Termin am 14.09.2021
ONLINE-SCHULUNG

Willkommen zurück! Krankenstand erfolgreich beeinflussen durch Rückkehr- und Fehlzeitengespräche

Krankheitsbedingte Ausfälle stellen für jedes Unternehmen neben dem personellen Ausfall auch einen erheblichen Kostenfaktor dar. Die erforderliche Mehrarbeit wirkt sich erfahrungsgemäß nicht nur auf das Arbeitsklima, sondern auch auf das Erkrankungsrisiko aus, weil die Mehrarbeit im Team aufgefangen…
Web-Seminar