NEU

Mit emotionaler Intelligenz Herausforderungen kreativ meistern

Termine/Standorte:

Kosten:

340.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Veranstaltungsort:

Umfang:

1 Tag

Kennnummer:

22-1722

Verfügbarkeit:

ausreichend Plätze verfügbar

Thema

Um als Führungskraft erfolgreich zu sein, benötigt man nicht nur Fachkompetenz, sondern auch emotionale Intelligenz. Darunter versteht man die Fähigkeit, eigene und fremde Gefühle wahrzunehmen, zu verstehen und sinnvoll zu nutzen. Führungskräfte, die ihre emotionale Intelligenz stärken, fällt es leichter, individuell und sensibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen, sie effektiv zu fördern und zu motivieren. Das schafft eine angenehmere Arbeitsatmosphäre. Der Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern profitiert ebenso von einer professionell angelegten emotionalen Beziehungsgestaltung. Emotionale Intelligenz fördert zudem die Kreativität. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen anhand verschiedener Kreativitäts- und Entscheidungstechniken, wie Sie durch die Stärkung emotionaler Intelligenz Ihre beruflichen Herausforderungen kreativ, innovativ und erfolgreich meistern.

  • Mit emotionaler Intelligenz Herausforderungen kreativ meistern
  • Entwickeln Sie Ihr emotionales Bewusstsein!
    • Tools zum Verwalten, reparieren und wiederherstellen von Emotionen
    • Angemessen und produktiv reagieren, wenn es im Unternehmen emotional wird
  • Beziehungsmanagement mit Emotionen heißt:
    • Anknüpfungspunkte zur erfolgreichen Teamentwicklung
    • Mitarbeiter mit achtsamer Kommunikation führen
    • Emotionen im Umgang mit den Kunden und Geschäftspartnern gestalten
  • Probleme bewusst durch Kreativität und reflektierte Entscheidungen lösen:
    • Drei Säulen: Analyse, Kreativität und Entscheidung
    • Prinzipien und Regeln kreativer Prozesse
    • Entscheidungsfindung mit emotionaler Intelligenz
  • Wirksame Assoziations- und Konfrontations-Techniken nutzen:
    • Varianten des Brainstormings, Brain-Writing mit der Methode 635
    • Walt-Disney-Methode und Kopfstand-Technik
  • Sie entwickeln Ihr emotionales Bewusstsein.
  • Sie reflektieren Ihre eigene emotionale Intelligenz und können diese innovativ abrufen.
  • Sie lernen Beziehungen mittels Emotionen professionell zu gestalten und zu managen.
  • Sie erhalten noch besseren Zugang zu kreativen Ansätzen und Lösungen und bekommen verschiedene Kreativitäts- und Entscheidungstechniken aufgezeigt.
  • Sie erfahren, wie Sie durch die Stärkung Ihrer emotionalen Intelligenz Ihre beruflichen Herausforderungen kreativ, innovativ und erfolgreich meistern.
Fach- und Führungskräfte aller Ebenen
Erfahrungslernen in innovativen Übungen anhand von Praxisbeispielen aus dem unmittelbaren betrieblichen Umfeld, Trainerinput, Analyse und wertschätzendes Feedback, Kleingruppenarbeit
weiterführende / zusätzliche Informationen finden Sie hier zum PDF-Download...

Dozenten

Steinborn_Henke
Steinborn-Henke, Tom

M.A., Berater für Handlungskompetenz und Trainer, Geschäftsführender Gesellschafter werdstark kompetenz - werkstatt

Mehr Details

Kontaktieren Sie uns

Kontak-Foto
Frau Kerstin Wolffgramm

Beraterin für berufliche Weiterbildung

Icon Telefon

0351 8322-337

Individuelle Anfrage

Ähnliche Weiterbildungen

6 Termine ab 28.10.2025
RESTPLÄTZE

Mitarbeiterführung für Führungskräftenachwuchs

Führen heißt Gestalten von Beziehungen. Nehmen Sie eine neue Rolle als Führungskraft an, ändern sich zwangsläufig auch Ihre Beziehungen sowohl zu den ehemaligen Kollegen wie auch Ihrem Vorgesetzten. Aus Ihrer neuen Perspektive ergeben sich eine Fülle von Fragen, zum Beispiel: Wie will ich führen?…
3 Termine ab 28.10.2025
NEU TERMINIERT

Authentische Führung: Sich selbst erkennen, um Teams zu inspirieren

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich verändert. Mitarbeitende wünschen sich authentische, mitfühlende Führungspersönlichkeiten, die nicht nur durch ihre Entscheidungen, sondern auch durch ihre Haltung inspirieren. Authentizität in der Führung beginnt mit einem tiefen Verständnis der…
Teil einer Seminarreihe
3 Termine ab 03.11.2025

Teil 2 - Wie Schichtleiter, Vorarbeiter und technische Führungskräfte ihre Mitarbeiter nachhaltig führen

Für technische Führungskräfte wie Produktions- und Betriebsleiter, Meister, Vorarbeiter und Schichtführer ist die Zeit für Führungsaufgaben meist knapp. Schwierigen Mitarbeitergesprächen werden Sie sich aber stellen müssen. Umso wichtiger ist es, die wenige Zeit effizient zu nutzen. In diesem…
3 Termine ab 03.11.2025
DURCHFÜHRUNGSGARANTIE

Praktische Führungspsychologie - Modul 5/5 - Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Ergebnisse

In einer dynamischen Arbeitswelt sind Führungskräfte zunehmend gefordert, nicht nur leistungsorientiert, sondern auch menschenorientiert zu führen. Psychologische Kompetenz, emotionale Balance und mentale Stärke sind dabei entscheidende Ressourcen - für sich selbst und für das Team. Doch wie gelingt…

Kundenrezensionen

(anonym) - 03.09.2020

(anonym) - 03.09.2020

(anonym) - 03.09.2020

(anonym) - 03.09.2020

(anonym) - 03.09.2020