Jentzsch, Stefan
Bereichsleiter des Fachbereichs Lernmanagementsysteme, Projektleiter des ESF-Innovationsprojektes SkillSuit, KI-Koordinator
Stefan Jentzsch ist strategischer Gestalter und Innovator im digitalen Bildungswesen mit über 20 Jahren Führungserfahrung - vom Werkstattleiter in der Automobilbranche zum C-Level-Projektverantwortlichen für digitale Bildung & Transformation. Bei der RKW Sachsen GmbH ist er verantwortlich für den Bereich Lernmanagementsysteme, leitet das ESF-Innovationsprojekt "SkillSuit" und agiert bereichsübergreifend als KI-Koordinator.
"Werde selbst groß, indem du andere groß machst."
Beruflicher Werdegang und Qualifikation
- 09/2022 - heute - Bereichsleiter des Fachbereichs Lernmanagementsysteme
- 09/2022 - heute - Projektleitung digitaler Bildungsinnovationen / Projektleiter "SkillSuit"
- 09/2022 - heute - Bereichsübergreifender KI-Koordinator
- 03/2021 - 08/2022 - Handwerklicher Betriebsleiter Autoladen Dresden GmbH
- 10/2017 - 03/2021 - Selbstständigkeit - Gründung & Aufbau einer digitalen Lernplattform im Bereich Automotive
- 2005 - Kraftfahrzeugtechnikermeister (Haus des Kfz-Gewerbes Dresden)
- 2003 - Kraftfahrzeugmechaniker
- LMS Masterclass (FKC Medien)
- Fachkompetenz für Künstliche Intelligenz gemäß Art.4 KI-VO (SFC | Stephan Frank Consulting)
- EU-KI-Verordnung: Wissenseinstieg (TÜV Thüringen)
- Projektmanagement-Kompakttraining (RKWcampus)
- Mitarbeiter führen & entwickeln (Hechtfischer)
- Erfolgs- & zielorientiertes Filialmanagement (ATU Academy)
- Speaker & Fachautor zu den Themen digitale Weiterbildung & Transformation
Spezialgebiete und Referenzen
- Gruppenweite Bildungs- und Transformationsstrategien (L&D), die Fachkräftemangel adressieren, Wissen sichern und Prozesse skalierbar machen
- Aufbau mandantenfähiger Lernmanagementsysteme für Mitarbeiterqualifizierung, effizientes Wissensmanagement und KPI-basierte Steuerung
- Konzeption & Umsetzung von KI-Strategien mit Governance-Modell, Richtlinien, Toolkits, Multiplikatoren-Ansatz, Durchführung von Workshops & Schulungen für nachhaltige Verankerung (als Vorbild für organisationsweite Transformation)