Führungskompetenz / Managementkompetenz

Die Rolle einer Führungskraft ist ebenso vielschichtig, wie die Mitarbeiter, die ihr untergeordnet sind. Gerade in der heutigenZeit mit immer flacheren Hierarchien, vielen Entscheidungsträgern und einer Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe stattfindet, gilt es, Stärke zu beweisen. Es ist wichtig, Authentizität auszustrahlen und dennoch die Mitarbeiter abzuholen und den Vorsatz "an einem Strang zu ziehen" durchzusetzen. In unseren Inhouse-Schulungen erhalten Sie als Nachwuchs- oder bereits erfahrene Führungskraft neben praxisorientierten Führungswerkzeugen und -methoden auch psychologisches Hintergrundwissen, welches Ihre Kenntnisse sinnvoll erweitert. Indem Sie sich Ihrer eigenen Rolle und deren Verantwortung bewusst werden, schaffen Sie eine Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern. Führungskompetenz ist ein entscheidender Indikator für den Erfolg eines Unternehmens. Wir sind Ihnen gern behilflich und unterstützen Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen auf- und auszubauen.

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