Lange, Falko
Supervisor, systemischer Coach und Betzavta-Trainer, GFK-Trainer
Falko Lange verfügt über langjährige Erfahrung bei der Begleitung von Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen, insbesondere auch im Kontext zunehmender Internationalisierung und Integration von Fachkräften aus dem Ausland. Sein Schwerpunkt liegt in der demokratischen Organisations- und Teamentwicklung sowie der Moderation konflikthafter Sitzungen und agilem Projektmanagement - auch mit diversen, interkulturellen Teams. Ein persönliches Anliegen sind demokratiepädagogische Seminare, Antidiskriminierung und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt als Stärke begreift. Falko Lange ist gemeinsam mit seiner Kolllegin Katrin Pappritz von Projektschrauber bei RKWcampus als Dozent tätig.
Beruflicher Werdegang und Qualifikation
- Projektleitung im Bereich Demokratieförderung
- Studium Sportwissenschaft und Lehramt Ethik
Spezialgebiete und Referenzen
- demokratische Organisations- und Teamentwicklung
- Moderation konflikthafter Sitzungen
- Agiles Projektmanagement
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- Integration von Fachkräften
- Begleitung von Veränderungsprozessen