Erfolgreicher Abschluss des Arbeitskreises "Mitarbeiterführung für Führungskräftenachwuchs"

Sechs Module voller Wissen: vom sicheren Einstieg in die Führungsrolle über Kommunikation, Motivation bis hin zu Konfliktbewältigung. Unsere acht Teilnehmenden des Arbeitskreises "Mitarbeiterführung für Führungskräfte Nachwuchs" in Dresden haben in den letzten Monaten viel mitgenommen, gelernt, diskutiert und sich über ihre Herausforderungen im Führungsalltag ausgetauscht. Und vielleicht sehen sich alle bald wieder - denn nächstes Jahr ist noch ein Absolvententreff geplant.

Ein besonderer Dank gilt auch unserer Dozentin Kathleen Cibelius, denn es war tatsächlich ihr erster Arbeitskreis bei RKWcampus. Eine sehr gelungene Premiere! Und der nächste steht schon in den Startlöchern. Ab 30.09.2026 geht's wieder in Dresden los.

Interesse geweckt? Hier erfahren Sie mehr:

Mehr Informationen

Teilnehmerstimmen:

"Ein sehr praxisnahes Seminar mit vielen Fallbeispielen und Gruppendiskussionen aktueller Fälle - gut strukturiert und definitiv empfehlenswert. "
Christian Höna, Führungskraft bei Kirchhoff & Lehr GmbH Arnsdorf

"Die Schulung hat mir geholfen, Personen mit verschiedenen Charakterzügen einzuschätzen und mir angezeigt, mit welchen Ansätzen ich die Kommunikation verbessern kann."
Sophie Fahlteich, Führungskraft bei Smile Eyes Augenärzte Weißenfels

"Hätte ich den Lehrgang schon 3-4 Jahre eher gemacht, wäre einiges einfacher gewesen."
Frank Haltenhof, Führungskraft bei WEKA Wellpappen und Kartonagen GmbH Sebnitz

Ihre Dozentin Kathleen Cibelius: Unternehmerberaterin, Coach, Consultant und Trainerin

Kathleen Cibelius bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Handwerk, Führung, Sozialwesen sowie Coaching und Business Training mit. Als Betriebswirtin im Handwerk und mit einem Pädagogikstudium (BA) weiß sie, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden motivieren, inspirieren und erfolgreich führen können. Ihr Fokus liegt darauf, Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen und sie als attraktive Arbeitgeber in der Region zu positionieren. Mit praxisnahen Strategien unterstützt sie Führungskräfte dabei, ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen.