Lust an Leistung - motivierend führen

Führen in der Fertigung - Teil 2
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Kennnummer: 67-2558
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Thema

Mitarbeitermotivation ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch wie lässt sich die "Lust an Leistung" steigern und fördern? Wie gelingt es Ihnen als Führungskraft, ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuregen? In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in verhaltensbiologische Erkenntnisse und lernen anhand praxisnaher Beispiele, motivierend zu führen und damit die Arbeitsproduktivität zu verbessern.

  • Lust an Leistung - motivierend führen

Ausbildungs-Modul
  • Ausbildung in den Grundlagen
    • Sicherheits-, Aggressions- und Bindungstrieb kennenlernen und Wissen im Führungsalltag anwendenPraxis-Beispiel: Motivation von Lehrlingen

      Trainings-Module
  • Stärken einbringen / nutzen
    • Mitarbeiter in Stärken aufstellen, Orientierungen setzen, Rituale etablieren
  • Anerkennung erfahren / gewähren
    • Rang-Stufen aufbauen, Privilegien gerecht vergeben, Entwicklung konzipieren
  • Sicherheit erleben / erreichen
    • Anforderungen stellen, Verlauf optimieren, Lernprozesse gestalten
  • Sie erweitern Ihre Führungs- und Kommunikationskompetenz.
  • Sie erfahren, wie Sie ihre Mitarbeiter motivierend führen.
  • Sie lernen, das Verhalten Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und erkennen Defizite.
Produktions- und Fertigungsleiter, Meister, Gruppenleiter, Schichtleiter, Vorarbeiter, Nachwuchsführungskräfte der Fertigung
Die Ausbildungsinhalte werden anschaulich vermittelt anhand zahlreicher Praxis-Bsp.; In den Trainingsmodulen arbeiten Sie mittels Arbeitsblätter an den Führungsinhalten; Sie erarbeiten eigene Lösungen zur Verbesserung ihrer Führungsmethodik

Dozenten

Günthel, Dr. Wolfgang

Dr.oec. habil., Dipl.-Ökonom , Management-Berater, Dozent, Coach, Rating Advisor

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Kerstin Wolffgramm

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