Sie sind erfüllt von Ihrer Tätigkeit als Führungskraft, wollen aber noch höher hinaus? Sie möchten außerdem Ihre langjährigen Führungserfahrungen an eine andere Person weitergeben, die gerade in diese Position hineinwächst? Sie begleiten gern einen jungen Menschen in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung und sind gut innerhalb und außerhalb des Unternehmens vernetzt? Dann ist unser Mentorprogramm genau das Richtige für Sie!
Mentoring ist eine Möglichkeit um Nachwuchskräfte im eigenen (oder auch fremden) Unternehmen zu fördern, deren Entwicklung zu begleiten und hierbei eine begleitende Rolle einzunehmen. Aber was braucht es, um ein guter Mentor oder eine gute Mentorin zu sein? Die wichtigsten Aspekte bringen Sie bereits mit! Die Motivation sich selbst zu entwickeln und einen anderen Menschen in seiner Entwicklung zu begleiten.
Wir liefern dazu das nötige Handwerkszeug und Verständnis für eine gute Mentoringbeziehung. In unserem Workshop "Von der Führungskraft zum/r Mentor/in" vertiefen Sie zentrale Sozialkompetenzen für diese Aufgabe, insbesondere in der Kommunikation, der Selbstkompetenz und im Coaching. Machen Sie mehr aus Ihren Führungskompetenzen und investieren Sie jetzt in Ihre Karriere als Mentor/in!
Termine: 11. Mai 2021 und 14. Juni 2021 in Dresden
Mentoring - kurz erklärt
Von der Führungskraft zum/r Mentor/in - Anmeldung und Termine hier
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IN DIE FÜHRUNG WACHSEN - mit Mentoring erfolgreich gestalten
Das Programm "IN DIE FÜHRUNG WACHSEN - mit Mentoring erfolgreich gestalten" begleitet und motiviert die Beteiligten bei Ihrer Entwicklung hin zu einer selbstbewussten, vorausdenkenden und verantwortungsbewussten Führungskraft! Ihre Mitarbeitenden bereiten sich zielgerichtet auf die Herausforderungen als neue Führungskraft vor und lernen wichtige Methoden kennen, um sich optimal in ihre Rolle einzufinden. Dabei erhalten sie die Unterstützung eines internen Mentors. Wachsen Sie mit uns in die Führung!
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