Laut einer neuen Analyse von KfW Research auf Basis des repräsentativen KfW-Mittelstandspanels ist die betriebliche Weiterbildung im Mittelstand im Corona-Jahr 2020 regelrecht eingebrochen:
- 38 % der kleinen und mittleren Unternehmen haben die Weiterbildungsaktivitäten für ihre Belegschaft reduziert - gut jedes zweite davon (20 %) auf null.
- bei weiteren 29 % der Mittelständler im Jahr 2020 wurde unverändert keine Fortbildung durchgeführt.
Damit lag die Weiterqualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im vergangenen Jahr bei der Hälfte aller mittelständischen Firmen auf Eis – das sind rund 1,89 Mio. Unternehmen.
Hauptgründe dafür sind: akute Existenzsicherung und unsichere Zukunftsaussichten. Durch Umsatzrückgänge fehlte es zudem oft an den notwendigen Finanzmitteln für Weiterbildungsausgaben und an Planungskapazitäten. Zusätzlich finden die meisten Fortbildungen nur noch Online statt - was spezielle technische Ausstattungen und Medienkompetenz erfordert.
Dennoch ist der Bedarf an Weiterbildungen unverändert und auf einem Gebiet sogar kräftig gestiegen: bei den Digitalkompetenzen. Knapp die Hälfte der mittelständischen Unternehmen (46 Prozent) gab hier an, mittleren oder großen Bedarf zu haben.
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Download - Weiterbildung bricht in der Krise ein – Bedarf an Digitalkompetenzen wächst (pdf)
