Gegenwärtig arbeiten in den meisten Unternehmen vier unterschiedliche Generationen zusammen - von den Babyboomern bis zur Generation Z. Dabei treffen unterschiedliche Lebensentwürfe, Ziele und Einstellungen aufeinander, was zu Spannungen und Unverständnis führen kann. Entdecken Sie in diesem Seminar die Chancen eines schöpferischen Miteinanders von Jung und Alt im Beruf. Entwickeln Sie kreative Wege und Möglichkeiten, die Vielfalt Ihrer Teammitglieder optimal einzusetzen.
Inhalte:
- Herausforderungen des demografischen Wandels
- Charakteristika der vier Generationen: wie leben, arbeiten und lernen sie?
- Alt und Jung im Team - geht das überhaupt? Chancen und Risiken
- Voneinander lernen: Potenziale und Synergieeffekte nutzen
- Spezielle generationstypische Ressourcen der Mitarbeiter gezielt einsetzen
- Wertschätzende Kommunikation und Kooperation im Team fördern
- Wissens- und Erfahrungstransfer im Unternehmen sicher
Termin: 14.06.2022 in Dresden | 15.12.2022 in Chemnitz
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Ihre Dozentin Dr. Karin Wetzig
Dr. Karin Wetzig ist seit mehr als 15 Jahren Trainerin, Beraterin und Coach in Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und für Einzelpersonen. Nach ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften und anschließender Promotion übte sie mehrjährige Lehraufträge an der Universität Leipzig und einer Hochschule in Luanda (Angola) aus. Danach war sie an der Gründung und Leitung eines Großhandelsunternehmens beteiligt und leitet 10 Jahre lang die kaufmännischen Abläufe. Frau Dr. Wetzig ist nach WIBK/GSOB zertifizierte systemische Organisationsberaterin und systemischer Coach. Zudem ist sie als Trainerin für das persolog®- Persönlichkeitsmodel zugelassen. Seit 2003 setzt RKWcampus Frau Dr. Wetzig für Seminare zu den Themen Führung, Vertrieb, Kommunikation und Selbst- und Zeitmanagement ein.
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